Los motivos imprescindibles para implementar la capacitación en tu empresa

La obligación de rendir declaración y pagar impuestos está controlada por el Servicio de Administración Tributaria (SAT), la dependencia de la Secretaría de Hacienda que vigila el cumplimiento correcto de las obligaciones tributarias. 

Se acerca el cierre de este año, y con ello también comienza un nuevo capítulo cuyo título es 2023, momento ideal para comenzar a pensar en los objetivos profesionales que deseamos cumplir en nuestra empresa. 

Cuando hablamos de Contabilidad de Costos, nos referimos a “un sistema de información que permite registrar, determinar, distribuir, acumular, analizar, interpretar, controlar e informar de los costos de producción, distribución, administración, y financiamiento”.

En la actualidad es necesario poder tener registros contables adecuados, confiables y en tiempo real, desde cualquier parte y la tecnología e innovación juegan un papel importante para lograrlo.

Las empresas desarrollan sus actividades en torno a un propósito o misión, visualizando los objetivos que buscan alcanzar mediante planes estratégicos.

Para accionar estos planes se sirven de su activo más importante: el capital humano. En ese sentido, requieren de diversos perfiles en lo que a trabajadores se refiere, cada uno de ellos con una función determinada.

Para que una empresa consiga avanzar, es fundamental que cada colaborador tenga la capacidad de cumplir con las tareas específicas de su cargo.

Las empresas desarrollan sus actividades en torno a un propósito o misión, visualizando los objetivos que buscan alcanzar mediante planes estratégicos. Para accionar estos planes se sirven de su activo más importante: el capital humano. En ese sentido, requieren de diversos perfiles en lo que a trabajadores se refiere, cada uno de ellos con una función determinada. Para que una empresa consiga avanzar, es fundamental que cada colaborador tenga la capacidad de cumplir con las tareas específicas de su cargo.

Capacitar significa ofrecer herramientas para que los involucrados dentro de una empresa puedan incorporar conocimiento teórico, práctico y/o actitudinal que les permita un mejor desempeño.

Se trata de un recurso imprescindible para cualquier organización con el fin de potenciar las habilidades de sus empleados y consecuentemente la productividad del conjunto. 

La importancia de la capacitación en una empresa implica dotar a los empleados de las herramientas necesarias para mejorar su desempeño y por lo tanto la productividad que tengan en sus actividades diarias. 

Si eres generación millennial o principiante en temas de impuestos, ¡tranquilo! No estás solo, pues como tú hay miles de ciudadanos que día a día tienen muchas interrogantes y angustias por la misma razón.

En un comunicado de PWC, Osvaldo Santín, jefe del Servicio de Administración Tributaria (SAT), señaló que en México ya no es factible decir que “pocos pagan impuestos y que es muy difícil mantenerse al corriente”, puesto que son ideas que ya no corresponden a la realidad del país. 

Esto, ya que durante los últimos años la recaudación tributaria ha aumentado en 16% anual, especialmente a causa de dos factores: el incremento de la base de contribuyentes y la implementación de soluciones tecnológicas que simplifican el cumplimiento de las obligaciones.

Una persona física que realiza actividades empresariales debe considerarse como empresa y está obligada a cumplir con las normativa laboral, fiscal, financiera y demás a que haya lugar.

No obstante, en lo que respecta a la capitalización del negocio, ya sea en monetario o en especies, las diferentes disposiciones legales no son del todo claras, por lo que vale la pena revisar en detalle los principales aspectos referentes a ello.