Certificaciones Conocer
Si eres experto en alguna competencia laboral, ¿sabías que puedes convertirte en un capacitador certificado? Para ser capacitador no necesitas tener un nivel de estudios en específico, tu experiencia es suficiente para acreditarte ante CONOCER y en COFIDE podemos ayudarte a certificar tus conocimientos.
¿Qué son las certificaciones CONOCER?
Las certificaciones CONOCER de la SEP (Secretaría de Educación Pública) tienen como objetivo principal validar las competencias laborales de los trabajadores en México. Estas certificaciones son una herramienta para que los empleadores puedan identificar y evaluar el nivel de habilidades y conocimientos de sus empleados en áreas específicas, y así tomar decisiones informadas sobre su capacitación y desarrollo profesional. Las certificaciones CONOCER también benefician a los trabajadores al brindarles una forma de demostrar su experiencia y conocimientos en su campo de trabajo, lo que puede mejorar sus perspectivas de empleo y salario.
Beneficios de las certificaciones CONOCER
- Ayudan a reducir la brecha entre la educación formal y las necesidades del mercado laboral
- Se centran en habilidades y conocimientos prácticos que son relevantes para el desempeño efectivo en el trabajo.
- Permiten a los colaboradores validar sus habilidades y conocimientos en un área específica, lo que les brinda una credencial reconocida a nivel nacional e internacional que acredita su competencia laboral.
- Pueden mejorar las perspectivas de empleo y aumentar sus posibilidades de ser contratados, promovidos y mejorar su salario.
- Son un indicador de calidad en la industria y pueden mejorar la reputación de la empresa que tiene colaboradores certificados.
- Mejoran la productividad y rentabilidad de las empresas al mejorar las habilidades y conocimientos de sus colaboradores.
Centro Evaluador Autorizado
COFIDE es un Centro Evaluador autorizado (CE1201-OC063-18) por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) para evaluar las competencias laborales de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia (EC), el cual se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia con la finalidad de obtener una certificación.
Promueve la evaluación para la certificación de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que las personas han adquirido en su trabajo o a lo largo de su vida; apoyando con ello la profesionalización de las personas a través de la expedición de un documento oficial que tiene validez ante la Secretaría de Educación Pública y en toda la República Mexicana.
Si eres Capacitador, Instructor, Docente y/o Expositor puedes acceder a cualquiera de estas Certificaciones, acércate con nosotros, te podemos asesorar.
Certificaciones Oficiales CONOCER
Certificación: EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Certificación: EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales de curso.
EC0217.01 – Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
- Preparar la sesión mediante la planeación, la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para ésta.
- Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
- Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes/capacitandos.
EC0301 – Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales de curso.
- Diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción.
- Diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso.
- Desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.
EC0366 – Desarrollo de cursos de formación en línea
- Planificación del desarrollo del curso en línea.
- La elaboración de contenidos.
- Verificación del funcionamiento del curso.
Precios
Certificación EC0217.01 + EC0301
Iva incluido
- 6 horas de alineación (opcional) - Curso en línea disponible 24/7 en nuestra plataforma.
- Evaluación diagnóstica
- Acompañamiento y asesoría durante todo el proceso
- Evaluación del estándar de competencia
- Gestión del certificado: si resultas competente se te entregan dos certificados, cada uno con costo de $1,000; adicionales a los $6,000.
Certificación EC0366
Iva incluido
- 6 horas de alineación (opcional) - Curso en línea disponible 24/7 en nuestra plataforma.
- Evaluación diagnóstica
- Acompañamiento y asesoría durante todo el proceso
- Evaluación del estándar de competencia
- Gestión del certificado: si resultas competente se te entregan un certificado con costo de $1,000; adicionales a los $3,950.
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Conocer cuales son los pasos que debes seguir para crear un Plan de Necesidades de Capacitación.
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Descubre cómo destacar y lograr el crecimiento profesional.
