¿Sabes cuáles son las competencias que requieren tus colaboradores? 

Para comprender el presente, y planear el futuro; es necesario voltear al pasado, y conocerlo. Aprender de él. 

¿Te acuerdas de aquellos años de la “prehistoria moderna” (me refiero a los noventas, para atrás, del siglo pasado), en los que no había internet ni teléfonos celulares? 

El Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) es un indicador económico esencial para entender el panorama del costo de vida en México. Este índice refleja las variaciones en los precios de una canasta de bienes y servicios representativos, permitiendo así evaluar la inflación y monitorear el poder adquisitivo de los ciudadanos.

El outsourcing en México tiene sus orígenes en el año 2012, cuando fue incluido en la  Ley Federal del Trabajo (LFT). 

Las relaciones laborales, entre patrón y trabajadores, están reguladas desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 123, y de ahí se derivan las leyes reglamentarias, como son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, Normas Oficiales Mexicanas, entre otras.

Estamos viviendo una época de incertidumbre mundial como nunca en la historia había acontecido, los cambios están a la orden del día trayendo como consecuencia ansiedad, estrés y depresión o las tres, lo que afecta nuestra memoria. 

El conocimiento y aplicación de las Normas de Información financiera que todo contador debe conocer al realizar su labor profesional es de suma importancia en la elaboración de la información financiera que sirve de base para la toma de decisiones. 

Los efectos de la pandemia del 2020, como es de conocimiento general, no tan solo afectaron en la cuestión sanitaria, sino también en lo económico.

Vivimos en un mundo, en donde los efectos de la explosión demográfica, globalización y acelerados avances tecnológicos han propiciado una fuerte competencia entre los diversos actores económicos.

Al famoso magnate y empresario automovilístico Henry Ford alguna vez le preguntaron que por qué capacitaba a su personal si después de esto se iban, a lo que contestó: “¿Y qué tal si no los capacito y se quedan?”