Sin duda, previo a la oficialización de las Reformas Fiscales 2022 en el diario oficial, nos la estamos pasando como los padres de antaño (nuestros abuelos), que esperaban, afuera de la sala de alumbramiento en un hospital, el nacimiento de un hijo.
Sin duda, previo a la oficialización de las Reformas Fiscales 2022 en el diario oficial, nos la estamos pasando como los padres de antaño (nuestros abuelos), que esperaban, afuera de la sala de alumbramiento en un hospital, el nacimiento de un hijo.
Tener control permite garantizar a las compañías que las actividades realizadas por cada uno de los colaboradores se ajusten a lo que se quiere lograr a corto, mediano y largo plazo.
El salario, es la retribución económica que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en un trabajo o en una organización. Este, sirve para calcular y definir el monto de otras prestaciones otorgadas al mismo, como las prestaciones generales de ley.
Hola, déjame platicarte un poco acerca de cómo funciona esto de las certificaciones; ya que tienen un gran impacto en términos de superación profesional, curricular, y su consecuencia económica.
¿Sabes cuáles son las competencias que requieren tus colaboradores?
Para comprender el presente, y planear el futuro; es necesario voltear al pasado, y conocerlo. Aprender de él.
¿Te acuerdas de aquellos años de la “prehistoria moderna” (me refiero a los noventas, para atrás, del siglo pasado), en los que no había internet ni teléfonos celulares?
El Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) es un indicador económico esencial para entender el panorama del costo de vida en México. Este índice refleja las variaciones en los precios de una canasta de bienes y servicios representativos, permitiendo así evaluar la inflación y monitorear el poder adquisitivo de los ciudadanos.
Etiquetas: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
El outsourcing en México tiene sus orígenes en el año 2012, cuando fue incluido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Etiquetas: Ley Federal del Trabajo, Trabajadores, Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Las relaciones laborales, entre patrón y trabajadores, están reguladas desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 123, y de ahí se derivan las leyes reglamentarias, como son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, Normas Oficiales Mexicanas, entre otras.
Etiquetas: Mejoramiento de la memoria, Envejecimiento pleno, Manejo de las emociones.
Estamos viviendo una época de incertidumbre mundial como nunca en la historia había acontecido, los cambios están a la orden del día trayendo como consecuencia ansiedad, estrés y depresión o las tres, lo que afecta nuestra memoria.
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