Mtra. Claudia Elizabeth Caballero Jiménez
Estudios
Licenciatura
Lic. En Relaciones Industriales
Universidad del Valle de México
CDMX, México
Maestría
Maestría en Desarrollo Organizacional
INESPO, S.C.
CMDX, México
Especialización
iChange Management - Gestión del Cambio Inteligente
INESPO S.C,
CDMX, México
Certificación
Change Management Practitioner
Prosci International
CDMX, México
Certificación
Certificación de Competencias en Consultoría General
CONOCER, SEP, ICM México
CDMX, México
ASOCIACIONES
Asociaciones a las que pertenece
Asociación de egresados de INROADS SC
Miembro desde 2010
EXPERIENCIA LABORAL
18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, en la industria farmacéutica y extractiva; ocupando cargos como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, Especialista en Gestión de Talento, Business Partner, Gerente de Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna y Gerente de Recursos Humanos.
Implementé proyectos significativos para la Gestión del Desempeño, Modelos de Competencias, Planes de Carrera, Implementación de Programas de Gestión de Talento y
Gestión del Cambio en procesos de integración, fusiones, adquisiciones y grandes reestructuras organizacionales. Desarrollé Programas de Evolución de la Cultura Organizacional y mejoras significativas en el clima; así como Programas de Liderazgo.
Reconocimientos por le gestión de proyectos locales y a nivel LATAM
A partir del 2018 comienzo mi etapa de Consultora Independiente, facilitando Programas de Capacitación, Procesos de Change Management, Hedhunting y Consultoría en Recursos Humanos a empresas del Sector Farma, Consumo, Retail, Aeroportuaria y de Marketing Digital.
EXPERIENCIA ACADÉMICA
-+10 años de experiencia como facilitador/ instructor interno en empresas privadas y como consultor externo, no así dentro de Universidades o Instituciones Educativas.
PUBLICACIONES
Creación de publicaciones y artículos especializados en RH, en Redes Sociales como Linkedin Creator
