Taller Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Gerenciales para Formar Equipos Efectivos

Objetivo:

El participante, al finalizar el curso, comprenderá los principios del liderazgo. Conocerá de manera consciente metodologías, técnicas y herramientas para desarrollar un liderazgo personal y organizacional. Tomará conciencia de la importancia de la inteligencia emocional y del desarrollo de diversas habilidades blandas (soft skills) que le permitirán mejorar su desempeño como responsable de un equipo de trabajo y en su rol dentro de la organización.

Dirigido a:

Directores de área, supervisores o mandos medios, aspirantes a puestos de dirección, o personas que están asumiendo un rol de liderazgo por primera vez, personas que quieren desarrollar su influencia e impacto en la organización.

Beneficios del Taller:

• Mejorará la comunicación con su equipo de trabajo.
• Aprenderá a manejar sus emociones para mejorar sus relaciones interpersonales.
• Mejorará el clima organizacional a través del manejo adecuado de los conflictos.
• Aprenderá a dar retroalimentación a sus colaboradores.
• Creará equipos de trabajo comprometidos y con objetivos claros.
• Desarrollará habilidades para ser más empático con las necesidades de sus colaboradores.
• Adquirirá herramientas de gestión del cambio y aprenderá a mejorar la productividad en equipo.

Problemática a resolver:

Al concluir este taller, lograrás una comunicación efectiva con tus colaboradores. Podrás coordinar acciones con tu equipo de trabajo de manera más eficaz, comprenderás tu estilo de liderazgo actual y aprenderás a llevarlo al siguiente nivel para impactar en el compromiso, la motivación y el desarrollo de tus colaboradores. Esto te ayudará a elevar la productividad y mejorar el clima organizacional.