Detalles generales

Objetivo

Que el participante tenga un panorama amplio y completo sobre los derechos y obligaciones que se derivan en la operación de éste gran sector, para poder dar debido cumplimiento en cuatro grandes áreas del saber: Laboral, Fiscal, Aportaciones de seguridad social e impuestos estatales.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, Contadores Públicos, Administradores de Empresas, Abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

Expandir contenido
  • sede Sede

    Cofide: Avenida Coyoacán 1878, int 1203, Benito Juárez, Del Valle, 03100 Ciudad de México, CDMX (Entre Amores y Av. Universidad)
    Ver mapa

  • Sin título-5

    Duración

    20 hrs

Módulo 1 - Tratamiento Laboral del Sector Hotelero, Restaurantero y Similares

Detalles módulo

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre las relaciones laborales que involucran a tres grandes protagónicos: Patrón, trabajador y outsourcing, todo en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

  • Sin título-6 Empieza

    08 de nov, 2019 15:00 PM

  • icon-sal Termina

    08 de nov, 2019 20:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

  • Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
  • Licenciado en contaduría certificado, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. ... Ver más

Temario del módulo

1. Introducción

  • Principales disposiciones constitucionales
  • Desindexación del salario mínimo y adopción de la UMA

2. Relación laboral

  • Protagonistas de la relación de trabajo
    • Patrón
    • Trabajador
  • Definiciones básicas
    • Salario
    • Salario remunerativo
    • Salario retributivo
    • Salario indemnizatorio
  • Partidas comunes
    • Propinas
    • Alimentación
    • Vales despensa
    • Fondo de ahorro
  • Derechos del trabajador
    • Capacitación
    • Becas
    • Fomento de actividades culturales y deportivas

3. Subcontratación

  • Contratante y contratista
  • Trascendencia del contrato entre las partes
  • Reglas a cumplir, para no caer en responsabilidad solidaria
  • Uso de la unidad de verificación autorizada

4. Riesgos de trabajo

  • Obligación prevista en la Ley Federal del trabajo
  • Plazo para cumplir la obligación
  • Medios para cumplir con la obligación
    • En papel, de manera presencial
    • A través del SIAAT, por internet

5. Consideraciones finales

  • Principales disposiciones del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo
    • Comisión mixta de seguridad e higiene
      • Brigada de primeros auxilios
      • Brigada contra incendios
    • Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
    • Comisión mixta de PTU
    • Comisión mixta del cuadro de antigüedades

Módulo 2 - Tratamiento Integral del ISR del Sector Hotelero, Restaurantero y Similares

Detalles módulo

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre los derechos y obligaciones que se derivan del pago de un salario, en el entorno del impuesto sobre la renta, incluyendo los conceptos de asimilados a salarios, así como la emisión y entrega del CFDI correspondiente a ambos.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

  • Sin título-6 Empieza

    15 de nov, 2019 15:00 PM

  • icon-sal Termina

    15 de nov, 2019 20:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

  • Cuenta con maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a distancia.
  • Licenciado en contaduría pública por la facultad de contaduría y administración ... Ver más

Temario del módulo

1. Introducción

  • Ámbito laboral
  • Manejo de las propinas
  • Valor de la UMA    

2. Emisión de CFDI por el pago de un salario, versión 1.2

  • Atributo de percepciones
    • Ingresos gravados
      • En especial, propinas
    • Ingresos exentos
      • En especial, viáticos
    • Ingresos no objeto de gravamen
      • En especial, servicio de comedor y comida
  •   Atributo de deducciones
    • Gravadas
    • Exentas
  • Cuadro sinóptico de la estructura y estándar del CFDI
  • Constancia de percepciones y retenciones  

3. Obligación de los patrones

  • Cálculo Anual de ISR
  • Recibir escrito del trabajador
  • Expedir y entregar constancias
    • Requisitos a cumplir en las constancias   

4. Impacto para el patrón de los ingresos exentos

  • Por LISR
  • Por Miscelánea

5. Pagos asimilados a salarios

  • Conceptos reconocidos por la LISR
  • Trascendencia de los argumentos y fundamentos legales
    • Honorarios al consejo de administración
    • Honorarios
    • Comisionistas
  • Desvirtuar un acto simulado u operación inexistente    

6. Consideraciones finales

  • Cuadro de exentos en base a la UMA
  • Requisito para hacer deducibles los pagos a un outsourcing (a partir de 2017)
  • Reseña en materia de lavado de dinero

Módulo 3 - Aportaciones de Seguridad Social del Sector Hotelero, Restaurantero y Similares

Detalles módulo

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios para poder dar debido cumplimiento con las diversas disposiciones establecidas en la Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

  • Sin título-6 Empieza

    22 de nov, 2019 15:00 PM

  • icon-sal Termina

    22 de nov, 2019 20:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

  • Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
  • Licenciado en contaduría certificado, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. ... Ver más

Temario del módulo

1. Introducción

  • Derecho constitucional al trabajo
  • Reconocimiento de la UMA

2. En materia de Seguro Social

  • Sujetos obligatorios a la incorporación al IMSS
  • Conociendo el régimen obligatorio
  • Del salario base de cotización con acuerdos del consejo técnico y criterios normativos emitidos por el IMSS
    • Propinas
    • Viáticos
    • Alimentación
  • De la clasificación de empresas en el seguro de riesgos de trabajo
  • Generalidades e importancia de la rama del seguro de riesgos de trabajo
  • Rectificación de la prima del seguro de riesgos de trabajo, por parte del Instituto
  • De la emisión, autodeterminación y pago de cuotas obrero patronales al Seguro Social
  • Ausentismos e incapacidades

3. Aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT

  • Determinación del salario base de aportación
  • Bimestrales, a través del SUA
  • Mensuales, a través del portal de INFONAVIT
  • Descuentos de créditos con incapacidades emitidas por el IMSS
  • Reconocimiento de la UMA en créditos al trabajador

4. Las empresas de intermediación laboral (outsourcing) y la obligación solidaria de los patrones que las contratan

  • Generalidades de los intermediarios laborales en el marco jurídicos de la LFT
  • Obligación de los intermediarios laborales con la ley laboral, las leyes de seguridad social y sus implicaciones en cálculo, entero de impuestos y cumplimiento de reglas fiscales por el pago de salarios
  • Ventajas y desventajas de las outsourcing

5. Consideraciones finales

  • Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO)
  • Declaración de prestadores de servicio (PS1)
  • Dictamen obligatorio para el IMSS
  • Dictamen voluntario para el INFONAVIT

Módulo 4 - De los Impuestos Locales en la Hotelería, Restaurantes, Bares y otros Establecimientos Análogos

Detalles módulo

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre los derechos y obligaciones que se derivan del pago de un salario, en el entorno del impuesto sobre erogaciones que remuneran un servicio personal, incluyendo los conceptos de asimilados a salarios, así como el famoso impuesto del hospedaje.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

  • Sin título-6 Empieza

    29 de nov, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    29 de nov, 2019 13:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    11:00 a 11:20 hrs

¿Quién imparte el módulo?

  • Cuenta con maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a distancia.
  • Licenciado en contaduría pública por la facultad de contaduría y administración ... Ver más

Temario del módulo

1. Introducción

  • Nacimiento del impuesto
  • Reconocimiento de la UMA

2. Disposiciones Jurídicas de donde Emanan

  • Ley de Hacienda del Estado
  • Código Fiscal
  • Código Financiero
  • Ley de Ingresos del Estado

3. Impuesto Sobre Nómina

  • CDMX
  • Estado de México
  • Puebla
  • Querétaro
  • Cuadro a nivel nacional

4. Impuesto al Hospedaje

  • CDMX
  • Estado de México
  • Puebla
  • Querétaro
  • Cuadro a nivel nacional

5. Consideraciones Finales

  • Dictamen obligatorio
  • Dictamen voluntario