Detalles generales

Objetivo

Proporcionar al participante los elementos básicos del marco jurídico necesarios para la constitución, administración, buen gobierno y terminación de las empresas; apoyando así la toma de decisiones asertivas tendientes a la protección del patrimonio.

Dirigido

Profesionistas de áreas económico administrativas o legales, así como empresarios y en general a todo aquel interesado en conocer el marco jurídico aplicable a las negociaciones en México.

Expandir contenido
  • En Vivo
  • Sin título-5

    Duración

    50 hrs

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Duración

8 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

8 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

8 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

8 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

8 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

5 hrs

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Lunch

14:00 a 15:00 hrs

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Duración

5 hrs

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Brunch

10:30 a 10:50 hrs

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Módulo 1 - Constitución, Administración y Operación de Empresas

Detalles módulo

Objetivo General

  • Conocer y analizar las implicaciones legales de operar un negocio como persona física y como persona moral.
  • Analizar los diferentes tipos de personas morales más comunes con las cuales se puede operar un negocio.
  • Estudiar los derechos y obligaciones de las personas que participen, de alguna forma, en las sociedades que comúnmente se constituyen en México.

A quién va dirigido

  • Abogados
  • Contadores
  • Empresarios
  • Administradores
  • Cualquier persona que desee o tenga la necesidad de conocer las implicaciones legales de los diferentes vehículos para operar un negocio en México.

Beneficios del Curso/Taller

Una vez aprobado el curso el estudiante podrá:

  • Identificar cuáles son los derechos y obligaciones de quien ejerza el comercio.
  • Elegir el vehículo legal adecuado para operar un negocio.
  • Analizar y comparar el marco legal aplicable a las sociedades más utilizadas.

Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller

Dos de los mayores problemas que enfrentan los emprendedores son (i) el poco conocimiento legal a la hora de emprender, y (ii) la falta de conocimiento de los derechos y obligaciones que se generan cuando se opera un negocio con una persona moral.

Una vez completado el curso el estudiante será capaz, entre otras cosas, de:

  • Prevenir contingencias fiscales mediante el cumplimiento de guarda de la documentación mercantil.
  • Evitar la prohibición de entrar a una asamblea mediante la identificación de los requisitos para acreditar la calidad de accionista.
  • Prevenir responsabilidades para los administradores de las sociedades mediante la correcta presentación de los informes anuales.
Requerimiento especial para el curso
  •  Ley General de Sociedades Mercantiles
  • Código Fiscal de la Federación
  • Ley del Mercado de Valores
  • Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
  • Lectura previa a la clase: https://forbes.es/actualidad/153966/que-es-la-poison-pill-que-puede-salvar-a-twitter-de-elon-musk/
  • Lectura previa a la clase: https://nvca.org/recommends/nvca-2020-term-sheet-2/
  • Sin título-6 Empieza

    23 de may, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    23 de may, 2019 17:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

Temario del módulo

Introducción al Derecho Mercantil

  • Actos de Comercio
  • Obligaciones de los Comerciantes
  • Contabilidad Mercantil y Correspondencia
Personas Morales Civiles
  • Asociaciones
  • Sociedades
SA de CV
  • Acta constitutiva
  • Accionistas Fundadores
  • Acciones
  • Títulos de Acciones
  • Libro de Registro de Acciones
  • Asambleas de Accionistas
  • Aumentos y Disminuciones de Capital
  • Derechos de los Accionistas
  • Administración
  • Vigilancia
  • Información Financiera
SAPI de CV
  • Diferencias vs la SA de CV
  • Implicaciones legales y levantamiento de capital
SAS
  • Características y requisitos
  • Implicaciones legales
Asociación en Participación
  • Características e implicaciones legales
  • Consecuencias fiscales
Fideicomisos
  • Naturaleza Jurídica y características
  • Partes del Fideicomiso
  • Tipos de Fideicomiso

Módulo 2 - Efectos Fiscales de los Contratos Corporativos

Detalles módulo

Objetivo General

  • Identificarás un marco conceptual en materia de contratos civiles y mercantiles que comúnmente se aplican en la práctica profesional
  • A través de dicho marco, podrás cuidar el alcance y repercusión fiscal que generan en el impuesto sobre la renta y el impuesto al valor agregado.

A quién va dirigido

  • Propietarios
  • Inversionistas
  • Accionistas
  • Directores generales
  • Directores de administración y finanzas
  • Chief Executive Officer (CEO)
  • Contadores generales
  • Asesores fiscales
  • Asesores corporativos y,
  • En general a toda persona interesada en el tema.

Beneficios del Curso/Taller

  • Dar debido cumplimiento con uno de los requisitos para la materialización del bien o servicio proporcionado.
  • Cumplir con el requisito de fecha cierta y dada.
  • Demostrar la razón de negocio.
  • Amparar legalmente las operaciones que realice la empresa con la elaboración del contrato aplicable en materia.
  • Herramienta muy valiosa para los profesionales y todos aquellos interesados en esta materia que se dedican al estudio de los temas impositivos.

Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller

Al ser un curso normativo, la principal problemática que resuelve es el conocer el instrumento jurídico correcto que ampare cualquier operación en la empresa; ya que, mucho contratos nacen de la misma disposición legal aplicable y otros para poder mitigar los riesgos siguientes:

  • En operaciones traslativas de dominio, el momento de acumulación del ingreso.
  • Evitar que una operación pueda ser considerada como operación simulada o inexistente.
  • Disminuir el riesgo de ser considerada la operación vinculada a la prevención de lavado de dinero.
  • Mitigar conflictos entre las partes por vicios ocultos en los contratos.

Requerimiento especial para el curso

Lectura del LIBRO CUARTO, De las Obligaciones. Primera parte - De las Obligaciones en General. Título Primero - Fuentes de las Obligaciones. Capítulo I – Contratos del Código Civil Federal.

  • Sin título-6 Empieza

    30 de may, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    30 de may, 2019 17:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

Ver más

Temario del módulo

Contratos traslativos de propiedad
  • La compraventa
  • La permuta
  • La donación
  • El fideicomiso
  • Factoraje financiero
  • Cesión de derechos y de deuda
  • Arrendamiento financiero
  • Suministro
  • Distribución
  • Consignación
Contratos que involucran la prestación de servicios
  • Servicios
  • Mandato
  • Comisión
  • Mutuo
Contratos que involucran el otorgamiento del uso o goce temporal de bienes
  • Comodato
  • Arrendamiento

Módulo 3 - Propiedad Industrial: Patentes, Marcas y Derecho de Autor

Detalles módulo

Objetivo General

  • El participante va a interiorizar conceptos esenciales sobre las figuras protegidas por los derechos de propiedad intelectual así como sus ámbitos de protección y comprenderá sus diferencias.
  • Generará competencias que le permitan identificar qué tipo de derechos de propiedad intelectual existen o se desarrollan en su negocio o empresa y, una vez identificados, la importancia que estos le representan y la forma adecuada para protegerlos.
  • Revisará algunas de las formas contractuales que permiten extraer valor a los derechos de propiedad intelectual.
A quién va dirigido
  • Contadores
  • Abogados
  • Ingenieros
  • Autores y Artistas
  • Otros profesionistas y estudiantes interesados en adquirir conocimientos para comprender qué son los derechos de propiedad intelectual, saber diferenciarlos y, con base en este conocimiento, poder identificar si en sus actividades o negocios utilizan o desarrollan obras, inventos, signos distintivos o información que se encuentren protegidos por estos para revisar además, si pueden extraerles valor con el uso de figuras contractuales.
Beneficios
  • Comprender cuál es la forma adecuada para obtener la protección que otorgan los derechos de propiedad intelectual.
  • Identificar si en negocios o en actividades profesionales, se usan o desarrollan creaciones protegidas por derechos de propiedad intelectual.
  • Conocer algunos de los tipos de contratos que usualmente se utilizan para hacer negocios con derechos de propiedad intelectual.

Problemática a resolver

Los derechos de propiedad intelectual se han convertido en elementos fundamentales para el desarrollo de las actividades y negocios para profesionistas, emprendedores y empresas. Con la asistencia a este Módulo, se proporcionan elementos a los participantes que les permitirán aprender:

  • Evitar usar y propagar de forma indiscriminada los desarrollos y materiales  que están protegidos por derechos de propiedad intelectual.
  • Evitar tener problemas legales por no conocer los alcances de la protección.
  • Qué acciones se deben implementar en la práctica ya sea, para consolidar la protección en materia de propiedad intelectual de los desarrollos que son propios, así como para respetar aquellos cuyos derechos les pertenecen a otras personas.
  • Qué se puede hacer para extraer valor de aquellas materias protegidas por derechos de propiedad intelectual. 

Requerimiento especial para el curso

  • Se recomienda tener a la mano los textos de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial y de la Ley Federal del Derecho de Autor. 
  • Es recomendable aunque no estrictamente necesario, contar con conocimientos básicos en materia de contratos.
  • Sin título-6 Empieza

    06 de jun, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    06 de jun, 2019 17:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

Temario del módulo

1.       Definición
2.       Propiedad industrial y derecho de autor
3.       Patentes, modelos de utilidad y diseños industriales
4.       Secretos industriales
5.       Marcas, avisos comerciales y nombres comerciales
6.       Denominaciones de origen e indicaciones geográficas
7.       Derechos de autor y figuras relacionadas
8.      Contratos que permiten extraer valor a los derechos de propiedad intelectual
9.      El más evolucionado de los contratos en materia de propiedad intelectual: La Franquicia
10.    Propiedad intelectual en el entorno digital

Módulo 4 - Gobierno Corporativo

Detalles módulo

Objetivo

Al término del curso el participante contará con la información y metodología que le facilite el establecimiento en su organización de mejores prácticas de gobierno corporativo para proteger sus intereses; orientadas a incrementar los niveles de eficiencia, transparencia, confianza y valor a los terceros relacionados.

Dirigido

Personas involucradas en la implementación del gobierno corporativo, órgano de control, auditores internos y externos, y cualquier profesionista.

  • Sin título-6 Empieza

    13 de jun, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    13 de jun, 2019 17:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

Ver más

Temario del módulo

1. Principios de Gobierno Corporativo

  • Concepto de Gobierno Corporativo
  • Principios básicos de Gobierno Corporativo
  • El Gobierno Corporativo en México (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles y Código de Mejores Prácticas Corporativas) 
  • El Consejo de Administración y sus órganos intermedios
  • Responsabilidad legal del consejero
  • Regulación para las empresas que participan en el mercado de valores

2. El Código de Mejores Prácticas

  • Asamblea de accionistas
  • Consejo de administración
  • Funciones de evaluación y compensación
  • Función de auditoría
  • Función de finanzas y planeación

3. Componentes del Gobierno Corporativo

  • Estructura
  • Legal y regulador
  • Ética y prácticas de negocio
  • Transparencia
  • Administración de riesgos
  • Supervisión
  • Comunicación

4. Código de Conducta / Código de Ética

  • Establecimiento de directrices que deben regir la conducta de los integrantes de la organización
  • Lineamientos específicos
  • Medidas para prevenir fraudes y comportamiento desleal
  • Principios y valores

5. Implementación de Gobierno Corporativo

  • Primera etapa de institucionalización
    • Consejo de administración y comité
  • Segunda etapa de institucionalización
    • Modelo de Gobierno Corporativo óptimo

6. Consideraciones finales

  • Beneficios

Módulo 5 - Aspectos Laborales en la Empresa

Detalles módulo

Objetivo

Al finalizar el participante tendrá los conocimientos necesarios para apoyar decisiones respecto de su personal, la forma de contratación, el desarrollo de las actividades hasta la conclusión de la relación laboral, evitando así conflictos posteriores.

Dirigido

Profesionistas de áreas económico administrativas o legales, recursos humanos, representantes patronales y sindicales, así como a todo aquel interesado en conocer el marco jurídico aplicable a las relaciones laborales.

  1. Importancia y contenido del contrato de trabajo.
  2. Riesgos y consecuencias de simulación de contratos, honorarios asimilados, comisionistas, practicantes, etcétera.
  3. Ventajas y desventajas, elementos a considerar para el uso de la subcontratación.
  4. Indemnización constitucional.
  5. Cálculo salarios vencidos.
  6. Diferentes tipos de inspecciones. Condiciones generales de trabajo, seguridad, salud, capacitación y adiestramiento.
  7. Formas de cómo atender y desahogar las inspecciones.
  8. Medios de defensa.
  • Sin título-6 Empieza

    19 de jun, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    19 de jun, 2019 17:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

Temario del módulo

1. Introducción al Derecho del Trabajo

2. Normas de trabajo, conceptos y tipos

3. Relación de trabajo

4. Modalidades de contratación

  • Contratos de tiempo indeterminado
    • Sujeto a periodo de prueba
    • Sujeto a capacitación inicial
  • Contratos por tiempo u obra determinada
  • Contrato de temporada
  • Riesgos simulación contrato de trabajo
  • Contrato colectivo de trabajo

5. Condiciones Generales de trabajo

  • Salario
    • Normas protectoras
    • Descuentos a los salarios
    • Salario diario integrado
    • Salario mínimo
  • Jornada de trabajo
    • Jornada repartida
    • Tiempo extra
  • Días de descanso
  • Vacaciones
    • Prima vacacional
  • Aguinaldo
  • Participación de los trabajadores en las utilidades

6. Subcontratación (Outsourcing)

7. Prescripción

8. Terminación de la relación de trabajo

  • Mutuo consentimiento
  • Renuncia voluntaria
  • Renuncia obligada
  • Finiquito
  • Muerte

9. Rescisión de las relaciones de trabajo

  • Causa justificada sin responsabilidad para el patrón
    • Aviso de rescisión
  • Causa justificada sin responsabilidad del trabajador

10. Consecuencias de la terminación de la relación laboral

  • Indemnización
  • Reinstalación
  • 20 días por año
  • Prima de antigüedad
  • Salarios vencidos
  • Otras prestaciones

Módulo 6 - Transformación y Liquidación de Sociedades y su Marco Tributario

Detalles módulo

Objetivo General

  • Podrás tomar decisiones respecto a fusiones, escisiones, liquidaciones y transformaciones de sociedades.
  • Medirás el efecto tributario que las transformaciones de dichas sociedades conlleva.
  • Aplicar el principio de la debida diligencia (Due Diligence).
  • Evaluar el modelo de control interno que tiene la empresa.
A quién va dirigido
  • Empresarios
  • Socios o Accionistas
  • Abogados
  • Asesores fiscales
  • Contadores independientes
  • Todo profesionista interesado en la materia 
Beneficios del Curso
  • Identificar los puntos finos en fusiones y escisiones de sociedades.
  • Ahorrarse el alto costo de un fedatario cuando proceda la liquidación expedita que contempla la Ley General de Sociedades Mercantiles.
  • Distinguir entre una fusión por integración de una por absorción.

Problemática que resolver al tomar el Curso

Con las diversas acciones de fiscalización por autoridad competente es necesario hacer lo que legalmente proceda y evitar riesgos presentes o futuros, a través de las figuras jurídicas que abordaremos en el curso; para efectos de:

  • Evitar cualquier contingencia legal o fiscal.
  • Mitigar los riesgos que conlleva dividir una empresa.
  • Evitar altos costos en una liquidación.
  • Disminuir el impacto de las revisiones por autoridad competente.
  • Evitar caer en actos simulados.
  • Sin título-6 Empieza

    27 de jun, 2019 15:00 PM

  • icon-sal Termina

    27 de jun, 2019 20:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • comida Comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el módulo?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

Ver más

Temario del módulo

1. Concepto de fusión, escisión, liquidación y transformación mercantil de sociedades

  • Definición jurídica
  • Acuerdos en asamblea de accionistas
  • Fines de la fusión, escisión, transformación y liquidación
  • Definición jurídica
  • Tipos de fusiones y escisiones
  • Tipos de sociedades que se pueden liquidar
  • Acuerdos de disolución y liquidación total del activo

2. Concurso mercantil de sociedades

  • Generalidades
  • Implicaciones fiscales

3. Regulación mercantil

  • Acuerdos por la Asamblea General de Accionistas y/o Junta General de Socios
  • Publicaciones de acuerdos tomados en Gaceta Oficial y periódicos (Nuevo portal de la Secretaría de Economía)
  • Cuándo surten efectos los diferentes actos jurídicos
  • Inscripción en el Registro Público de Comercio
  • Balance final de liquidación

4. Transformación jurídica de sociedades

  • Ley General de Sociedades Mercantiles
  • Ley del Mercado de Valores
  • Código Civil
  • A través de una Sociedad Anónima Promotora de Inversión
  • A través de un Fideicomisos de Actividades Empresariales
  • A través de una Asociación en Participación
  • A través de una Copropiedad Empresarial

5. Efectos jurídico fiscales de fusión y escisión

  • Enajenación y no enajenación
  • Ejercicios irregulares
  • Avisos al RFC
  • Reducción de capital
  • Cuentas fiscales: CUCA y CUFIN
  • Pagos provisionales
  • Ganancias y pérdidas fiscales
  • Reglas de inversiones
  • Inventario acumulable
  • Pérdidas fiscales
  • Recuperación de IMPAC
  • Implicaciones para IVA

6. Efectos fiscales de la liquidación de sociedades

  • Aviso de inicio de liquidación
  • Aviso de cambio de residencia fiscal
  • Aviso de cancelación en el RFC
  • Obligación de presentar dictamen fiscal
  • Presentación de la declaración del ejercicio irregular previo a la liquidación
  • Presentación de pagos provisionales mensuales durante todo el ejercicio de liquidación
  • Presentación de declaraciones anuales en enero de cada año
  • Obligación de seguir presentando pagos mensuales de IVA durante todo el ejercicio de liquidación
  • Derecho al acreditamiento y aplicación de saldos a favor
  • Implicaciones de la devolución y compensación (Repercusiones por Reforma en la compensación universal para 2019)

7. Obligaciones laborales, derivadas de una liquidación de sociedades

  • Notificación a los trabajadores
  • Terminación laboral, suspensión laboral y recisión laboral
  • Conceptos que se incluyen en los cálculos de finiquitos y liquidaciones
  • ¿Qué hacer ante demandas laborales?

8. Trámites ante el SAT

  • Formato RX
  • Documentación anexa
  • Otros

Módulo 7 - Defensa Fiscal Estratégica 2019

Detalles módulo

Objetivo

Conocer los derechos del contribuyente frente a las actuaciones de las autoridades fiscales (IMSS, SAT e INFONAVIT), así como de sus facultades y las posibles acciones para defenderse contra los actos arbitrarios de las mismas.


Dirigido

Administradores, contadores, abogados, representantes legales, y demás sujetos involucrados en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, que quieran incrementar su acervo jurídico en materia de la defensa fiscal y la protección del contribuyente y su patrimonio.

  1. Conozca el alcance de las facultades de las autoridades fiscales.
  2. Conocerá qué debe hacerse y qué no en un procedimiento de fiscalización.
  3. Detectará posibles aspectos de ilegalidad e inconstitucionalidad de los actos de autoridad fiscal.
  4. Conocerá los medios de defensa procedentes y los medios alternativos de defensa contra actos de autoridad.
  5. Conocerá los principales derechos del contribuyente frente a la actuación de la autoridad fiscal.
  • Sin título-6 Empieza

    03 de jul, 2019 08:30 AM

  • icon-sal Termina

    03 de jul, 2019 13:30 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    5 hrs

  • descanso Receso

    Brunch

    10:30 a 10:50 hrs

¿Quién imparte el módulo?

Lic. Tania González Covarrubias

Ver más

Temario del módulo

1. Bases constitucionales y legales

  • En materia de facultades de la autoridad
  • En materia de contribuciones
  • En materia de derechos del contribuyente

2. La nueva estrategia recaudatoria de la autoridad fiscal

  • Facultades de control
  • Facultades de presión 
    • Cartas invitación
    • Requerimientos de cumplimiento de obligaciones
  • Presuncioneso
    • Artículo 69 B y 69 B-Bis

3. Facultades de comprobación de las autoridades fiscaleso

  • Revisión de gabineteo
  • Visita domiciliariao
  • Las revisiones electrónicas

4. Defensa durante los actos de fiscalización

  • Qué no hacer durante una visita domiciliaria
  • Documentación requerida
    • ¿Qué documentación debe aportarse?
    • ¿Cuándo debe aportarse?
    • Consecuencias de no aportar documentación
  • Acuerdos conclusivos

5. Medios de defensa después del acto de fiscalización (crédito fiscal)

  • Aclaración administrativa 
  • Recurso administrativo
  • Juicio Contencioso
  • Juicio de Amparo

6. Caducidad y Prescripción

7. El procedimiento administrativo de ejecución

  • Aseguramiento precautorio 
  • Embargo precautorio
  • Embargo

8. Infracciones y Delitos en materia fiscal

9. Conclusiones y recomendaciones