25 de jul, 2019 08:30 AM
12 de sep, 2019 13:30 PM
Objetivo
Posicionar al área de Recursos Humanos como un pilar estratégico dentro de cualquier organización para formar equipos de alto desempeño e incrementar la productividad y compromiso de cada uno de los colaboradores.
Dirigido
Directores, gerentes, encargados del área de recursos humanos y a cualquier interesado encargado de personal.
Cofide: Av. Río Churubusco 594 Int. 203, Col. Del Carmen Coyoacán, 04100 CDMX
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Duración
61 hrs
Objetivo
Obtener los elementos necesarios para la administración eficiente de los recursos humanos, en aras de responder a los retos actuales y futuros, tomando conciencia del entorno cada vez más ágil y demandante desde una postura estratégica en la organización.
Dirigido
Encargados de recursos humanos, licenciados en relaciones industriales, administradores de empresas, contadores, ingenieros industriales, encargados de personal y empresarios comprometidos.
25 de jul, 2019 08:30 AM
25 de jul, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
1. Administración estratégica de recursos humanos
2. Administración de Recursos Humanos por competencias
3. Reclutamiento y selección
4. Gestión de la capacitación
5. Administración de la remuneración
6. Prestaciones y beneficios conceptos
7. Indicadores
Objetivo
El participante conocerá y podrá aterrizar en un plan de acción las tendencias mundiales en atracción y retención de personal para una empresa real.
Dirigido
A profesionales en Recursos Humanos que deseen actualizarse en la nuevas demandas del mercado laboral a nivel global o que estén interesados en conocer y atender problemáticas que normalmente enfrentan las áreas de Reclutamiento y Selección de Personal y Desarrollo Organizacional.
31 de jul, 2019 08:30 AM
31 de jul, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
1. Atracción y Retención como Bussines Partner
2. Atracción
3. Retención
4. Conclusiones
Objetivo
El participante tendrá la capacidad de entender el entorno personal y profesional, así como las condiciones de mercado, ubicando así los elementos que son necesarios ajustar y con ello inspirar y movilizar a la organización.
Dirigido
Toda aquella persona que esté involucrada en la gestión de personas y que quiera mejorar sus habilidades en el manejo del cambio para lograr transiciones más efectivas
09 de ago, 2019 08:30 AM
09 de ago, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
1. Definiciones, conceptos de evolución y cambio
2. ¿Qué nos sucede al enfrentar un cambio?
3. ¿Cómo podemos ser efectivos frente a los cambios?
4. Midiendo la efectividad del cambio
5. Acompañando el cambio: El rol de RH para el cambio
6. Mi plan para el cambio
Objetivo
El participante podrá diseñar un plan estratégico de comunicación organizacional, identificar los temas centrales a incorporar y saber cómo de manera creativa, hacer que todos confluyan a un mismo objetivo de imagen y posiconamiento.
Dirigido
Gerentes, profesionistas a cargo de la comunicación en las empresas o instituciones públicas o de gobierno que quieran tener una nueva mirada de la comunicación organizacional desde una perspectiva más estratégica. Del mismo modo, para todos los profesionales que estén iniciando esta labor en las organizaciones y requieran especializarse en el tema. Para todos los interesados.
16 de ago, 2019 08:30 AM
16 de ago, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
1. Estrategia
2. Plan estratégico
3. Plan de acción
4. Indicadores y medición
Objetivo
Proveer retroalimentación a todo colaborador con información útil para mejorar de manera continua su desempeño e impacto positivo a la empresa y a su propia carrera.
Dirigido
Administradores, encargados de recursos humanos, jefes de área, directivos y en general a toda persona interesada en evaluar su desempeño dentro de una organización.
23 de ago, 2019 08:30 AM
23 de ago, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
Objetivo
Proporcionar las bases para el desarrollo de un sistema de remuneración competitivo, acorde a las condiciones del mercado y de la empresa, basado en la igualdad y la equidad interna.
Brindar las herramientas para la construcción de un sistema de incentivos que favorezca la permanencia y motivación de los trabajadores y al mismo tiempo coadyuve al incremento de la productividad empresarial al promover el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales e individuales.
Dirigido
Empresarios, directores, ejecutivos y profesionales del área de Recursos Humanos interesados en conocer la estructura salarial, los sistemas de remuneración, las estrategias de compensación del personal y las bases para establecer las políticas salariales de una organización.
29 de ago, 2019 08:30 AM
29 de ago, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
11:00 a 11:20 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
Objetivo
El participante podrá identificar cómo se desarrolla un equipo de Alto Rendimiento, identificar los temas principales que se requieren trabajar para ponerlos en práctica. Así como las habilidades y características de un Equipo de Alto Desempeño. Conocer la importancia de su rol en el equipo en el qué esté y la transformación que tiene como reto.
Dirigido
Directivos, Gerentes, profesionistas a cargo de equipos, que estén interesados en generar otro tipo de impacto en ellos, que requieran de nuevas maneras de mirar la realidad del desempeño de sus equipos, para poder transformarla.
06 de sep, 2019 08:30 AM
06 de sep, 2019 17:30 PM
Duración
8 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
Lunch
14:00 a 15:00 hrs
1. Alto Desempeño
2. Desarrollo del Equipo
3. Liderazgo de Alto Desempeño
4. Competencias de un Equipo de Alto Desempeño
Objetivo
Los participantes conocerán herramientas que les permitan detectar necesidades de capacitación en su organización para estructurar planes y programas que contribuyan con el logro de los objetivos de la misma.
Dirigido
Administradores de personal y a todas aquellas personas interesadas en el desarrollo de sus colaboradores.
12 de sep, 2019 08:30 AM
12 de sep, 2019 13:30 PM
Duración
5 hrs
Brunch
10:30 a 10:50 hrs
1. Conceptos y definiciones
2. Proceso de capacitación
3. Aspectos legales
Av. Río Churubusco 594 Int. 203, Col. Del Carmen Coyoacán, 04100 CDMX.
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