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Tratamiento Laboral del Sector Hotelero, Restaurantero y Similares
- Curso Individual $957
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo
El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre las relaciones laborales que involucran a tres grandes protagónicos: Patrón, trabajador y outsourcing, todo en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo.
Dirigido
Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Ver másTemario
1. Introducción
- Principales disposiciones constitucionales
- Desindexación del salario mínimo y adopción de la UMA
2. Relación laboral
- Protagonistas de la relación de trabajo
- Patrón
- Trabajador
- Definiciones básicas
- Salario
- Salario remunerativo
- Salario retributivo
- Salario indemnizatorio
- Partidas comunes
- Propinas
- Alimentación
- Vales despensa
- Fondo de ahorro
- Derechos del trabajador
- Capacitación
- Becas
- Fomento de actividades culturales y deportivas
3. Subcontratación
- Contratante y contratista
- Trascendencia del contrato entre las partes
- Reglas a cumplir, para no caer en responsabilidad solidaria
- Uso de la unidad de verificación autorizada
4. Riesgos de trabajo
- Obligación prevista en la Ley Federal del trabajo
- Plazo para cumplir la obligación
- Medios para cumplir con la obligación
- En papel, de manera presencial
- A través del SIAAT, por internet
5. Consideraciones finales
- Principales disposiciones del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo
- Comisión mixta de seguridad e higiene
- Brigada de primeros auxilios
- Brigada contra incendios
- Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
- Comisión mixta de PTU
- Comisión mixta del cuadro de antigüedades