¿Por qué debería tomar este curso?
Aprenderás a mejorar la comunicación con tus equipos de trabajo, a dar retroalimentación, a manejar los conflictos y a generar un extraordinario clima laboral, con la intención de mejorar la motivación de los colaboradores y aumentar la productividad.
¿Quiénes debería de tomar este curso?
- Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de coordinación, jefaturas, sub-gerencias y gerencias.
- Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de alta dirección.
- Profesionales que lideren equipos de trabajo y estén a cargo del desarrollo de proyectos.
Temario
Fundamentos del liderazgo efectivo
- ¿Qué es el liderazgo?
- Los 5 niveles de liderazgo
- Principios fundamentales del liderazgo
Liderazgo con inteligencia emocional
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- ¿Cómo desarrollar el autoconocimiento?
- Desarrollo del autocontrol
- Establecer relaciones productivas
Desarrollo de soft skills
- 4 perspectivas de la personalidad
- Establecimiento de valores
- Creación de un código de ética
- Vivir con valores y construcción de una integridad
¿Cómo dar feedback?
- Perspectiva general del feedback
- Proceso de feedback
- Comunicación asertiva
Objetivos y resultados clave (OKR’s)
- Nuevos sistemas de gestión de trabajo
- Hitos, objetivos y resultados clave
- Las métricas y su uso
Formación equipos de alto rendimiento
- Aspectos de equipos de alto rendimiento
- Creación de estrategias
- Formación de equipos
- Roles de un líder de equipos
Management 3.0
- Entorno VUCA
- Principios de Agilidad
- Las eras del liderazgo
