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Detalles del curso

¿Por qué debería tomar este curso?

Aprenderás a  mejorar la comunicación con tus equipos de trabajo, a dar retroalimentación, a manejar los conflictos y a generar un extraordinario clima laboral, con la intención de mejorar la motivación de los colaboradores y aumentar la productividad.

¿Quiénes debería de tomar este curso?

  • Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de coordinación, jefaturas, sub-gerencias y gerencias.
  • Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de alta dirección.
  • Profesionales que lideren equipos de trabajo y estén a cargo del desarrollo de proyectos. 
Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

Lic. Manuel Guzmán González

Estudios

Licenciatura

Contaduría Pública
Universidad Nacional Autónoma de México ... Ver más

Temario

Fundamentos del liderazgo efectivo

  • ¿Qué es el liderazgo?
  • Los 5 niveles de liderazgo
  • Principios fundamentales del liderazgo

Liderazgo con inteligencia emocional

  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • ¿Cómo desarrollar el autoconocimiento?
  • Desarrollo del autocontrol
  • Establecer relaciones productivas

Desarrollo de soft skills

  • 4 perspectivas de la personalidad
  • Establecimiento de valores
  • Creación de un código de ética
  • Vivir con valores y construcción de una integridad

¿Cómo dar feedback?

  • Perspectiva general del feedback
  • Proceso de feedback
  • Comunicación asertiva

Objetivos y resultados clave (OKR’s)

  • Nuevos sistemas de gestión de trabajo
  • Hitos, objetivos y resultados clave
  • Las métricas y su uso

Formación equipos de alto rendimiento

  • Aspectos de equipos de alto rendimiento
  • Creación de estrategias
  • Formación de equipos
  • Roles de un líder de equipos

Management 3.0

  • Entorno VUCA
  • Principios de Agilidad 
  • Las eras del liderazgo