Duración:
3 horas
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- Solo este curso (En VIVO) $1053
-
Empieza
13 de feb, 2026 09:00 horas
(HORA CDMX) -
Termina
13 de feb, 2026 12:00 horas
(HORA CDMX)
Incluye
- 3 horas totalmente en vivo
- Video onDemand (Posterior al evento)
- Preguntas y solución de dudas en vivo
- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
- Diploma digital del evento
- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
Detalles del curso
Objetivo General
Conocer, analizar y aplicar el nuevo subsidio para el empleo para los trabajadores vigente a partir del 1 de mayo de 2024, así como los efectos fiscales que traerá para los trabajadores y el ajuste mensual del subsidio.
A quién va dirigido
- Contadores
- Fiscalistas
- Licenciados en Recursos Humanos
- Licenciado en Relaciones Industriales
- Licenciados en Administración de Empresas
- Ingenieros industriales
- Representantes patronales y sindicales
- Cualquier persona interesada en el tema.
Beneficios del Curso
El decreto del nuevo subsidio para el empleo debe ser analizado por los patrones para llevar a cabo su implementación y así otorgar a los trabajadores los beneficios como son:
- Disminución en la retención del ISR a los trabajadores.
- Timbrado correcto de los recibos de nómina.
- En el cálculo anual el trabajador solo se le retenga lo justo y lo correcto.
Problemática a resolver al tomar el Curso
El beneficio el subsidio para el empleo del trabajador en su nueva mecánica puede traer conflictos si no se lleva a cabo una correcta aplicación:
- Inconformidades de los trabajadores.
- Revisiones por parte de la autoridad laboral por denuncias de los trabajadores.
- Pago de más del ISR por no aplicar el subsidio correctamente.
-
Duración:
3 horas
¿Quién imparte el curso?
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Ver másTemario
Patrones obligados
- Sector privado
- Sector público
- Fuerzas Armadas
Trabajadores beneficiados
- Trabajadores con salario mínimo
- Trabajadores con más de un salario mínimo
Prestaciones a las que aplica y las que no aplica
- Sueldos
- Prestaciones mínimas de Ley
- Previsión social
- Indemnizaciones y pagos por separación
- Nómina semanal
- Nómina Quincenal
- Nómina mensual
- Trabajadores con cálculo anual
- Trabajadores sin cálculo anual
- Claves de timbrado del CFDI