Taller: Costo de la Rotación Laboral. Causas y Consecuencias.

Objetivo:

• Será capaz de identificar los costos por rotación
• Podrá calcular el monto que está representando esta situación para la empresa.

Dirigido a:

Personal de RH, directivos, responsables de finanzas y relacionados con este tema.

Beneficios:

• Representar de manera numérica los costos de rotación y aplicar un KPI para esta métrica.
• Conocer las ventajas de bajar los costos de rotación de personal a través de la aplicación de la psicología positiva.
• Resolveremos un caso práctico para tener una mejor comprensión del tema.

Problemática a resolver:

Las empresas están presentando altos índices de rotación de personal y, por lo tanto, de gastos por contratar y liquidar en forma constante y recurrente. Además, hay muchos otros costos que no son visibles como los tiempos en que una persona se incorpora a la empresa y adquiere el nivel del que dejó el puesto.

En este curso aprenderás a analizar los costos de rotación y además, a aplicar las recomendaciones que la psicología positiva nos brinda para aumentar la retención de talento y, por consecuencia, disminuir los costos de rotación.

Requerimientos:

Computadora, conexión a internet, conocimientos básicos de KPI’s y de reclutamiento.