Taller: Correcciones a la Nómina 2024 con Ajuste Anual (Incluye Papeles de Trabajo)

Objetivo General

Establecer de forma general las implicaciones para el cierre fiscal y las deducciones autorizadas en caso de que los CFDI de nómina contengan errores, y cómo afectarían en el cálculo del ajuste anual de los trabajadores.

A quién va dirigido

• Contadores
• Fiscalistas
• Administradores
• Colaboradores del área de recursos humanos, administrativa y que se encuentren relacionados al control de personal, impuestos y emisión de CFDI por nómina.

Beneficios del Taller

• Identificar el manejo correcto de las percepciones y deducciones en el CFDI.
• Conocer el apéndice seis de la guía de llenado del SAT para el CFDI de nómina.
• Identificar errores comunes en los CFDI con complemento de nómina.
• Adquirir la habilidad para realizar las correcciones en la clasificación de claves por conceptos de percepciones o
  deducciones.
• Cumplir de manera efectiva y correcta con el ajuste anual obligatorio.
• Conocer el procedimiento para presentar el monto a cargo o a favor de ISR de cada trabajador.

Problemática a resolver al tomar el Taller

El rubro de nóminas es uno de los más importantes en diferentes ámbitos como el laboral, de seguridad social y, más aún, en lo fiscal, ya que representa una de las principales deducciones que tienen los patrones. Por lo tanto, es esencial cumplir con los requisitos establecidos por las diferentes legislaciones, como el CFF, las reglas de carácter general (RMF), las guías de llenado del CFDI, etc., para evitar situaciones adversas como:

• Discrepancias en la identificación y resumen que proporciona el Visor de Nómina del SAT.
• Diferencias en el prellenado de información en el formato de la declaración anual del contribuyente.
• Problemas en el acreditamiento del saldo a favor del trabajador contra el ISR a retener de periodos subsecuentes.
• Problemas en la disminución del Subsidio al Empleo en el cálculo anual por falta de identificación en la emisión del CFDI de nómina.
• Retención indebida a trabajadores de salario mínimo.