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    Duración:

    5 hrs

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    Detalles del curso

    Objetivo

    Identificarás:

    • Las obligaciones laborales y de seguridad social de las Sociedades y Asociaciones Civiles.
    • La afiliación de trabajadores, el cálculo y la determinación de las cuotas de seguro social e INFONAVIT
    • Así como las obligaciones respecto a los pagos a los socios o asociados.
    Dirigido
    • Contadores
    • Administradores
    • Directores
    • Personal del área de Recursos Humanos responsables del cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social en las Sociedades y Asociaciones Civiles.

    Beneficio

    El cumplimiento puntual del marco regulatorio:

    • Los trabajadores tendrán sus derechos vigentes ante el Seguro Social e Infonavit.
    • Se pagarán las cuotas en tiempo y forma sin pago de recargos y actualizaciones.
    • Se cumplirán las obligaciones laborales con los trabajadores.

    Problemática a resolver

    Cumpliendo ante las autoridades de seguridad social se evitarán:

    • Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
    • Requerimientos por incumplimiento y pago de multas.
    • Posibles embargos por no pagar las cuotas al seguro social.
    • Que los trabajadores no tengan acceso a los servicios médicos del seguro social
    • Que se retrase su trámite para un crédito que solicite al INFONAVIT
    Expandir contenido

    ¿Quién imparte el curso?

    L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

    Ver más

    Temario

    Obligaciones Laborales
    • Sueldos y salarios
    • Prestaciones de Ley
      • Aguinaldo
      •  Vacaciones
      • Prima vacacional
      • Prima dominical
      • Horas extra
      • Descansos trabajados
    • Deducciones aplicables a la nómina
    • Obligaciones del Patrón
    • Obligaciones del trabajador

    Obligaciones ante el Seguro Social

    • Obligaciones del patrón
    • Pago de cuotas obrero patronales
    • Teletrabajo
    • Integración del salario
    • Conceptos que no integran al salario
    • Salario Base de Cotización
      • Fijo
      • Variable
      • Mixto
    • Tipos de Jornada
    • Semana reducida
    Obligaciones ante el INFONAVIT
    • Obligaciones
    • Retenciones por crédito de INFONAVIT