Salario Base de Cotización (Recomendaciones sobre Prestaciones que no Incrementen la Carga Social)
- Curso Individual $1053
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
Podrás optimizar los conceptos de las remuneraciones a tus colaboradores, lo cual puede generar ahorros para las organizaciones.
A quién va dirigido- Contadores
- Fiscalistas
- Licenciados en Recursos Humanos
- Licenciado en Relaciones Industriales
- Licenciados en Administración de Empresas
- Ingenieros industriales
- Representantes patronales y sindicales
- Cualquier persona interesada en el tema.
Beneficios del Curso
Las obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT se deben cumplir de forma correcta y oportuna, ya que el IMSS principalmente es muy eficiente en la fiscalización a los patrones, por lo que a través del curso, se tendrán los elementos para que el patrón obtenga los siguientes beneficios:
- Integrar correctamente los salarios de los trabajadores en sus diferentes modalidades, fijos, variables y mixtos.
- Dar el tratamiento adecuado en la integración del salario a los trabajadores de jornadas diurnas, nocturnas y mixtas.
- En trabajadores con jornadas y semanas reducidas, calcular y pagar correctamente las cuotas obrero patronales, con base al salario diario integrado calculado de forma correcta.
- Beneficiar a los trabajadores con las aportaciones a su Afore de las cuotas correctas que les corresponden.
Problemática a resolver al tomar el Curso
La integración del salario para efectos del Seguro Social es de vital importancia, debido a que las cuotas que se pagan y las prestaciones que otorga el IMSS tienen como base dicho salario integrado, por lo tanto, el hacer la correcta integración evita que el contribuyente:
- Tenga requerimientos del IMSS por diferencias de cuotas pagadas de menos.
- Multas por integración incorrecta del salario.
- Que los trabajadores no reciban sus prestaciones en dinero por parte del IMSS, por los montos correctos.
- Que las aportaciones a la cuenta de Afore del trabajador sean en cantidades menores, afectando su pensión a la que tenga derecho.
- Que sean incorrectas las aportaciones del 5% del patrón a la subcuenta de vivienda del trabajador, por la integración incorrecta del salario.
¿Quién imparte el curso?
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Ver másTemario
Concepto de salario
- Que integra al salario conforme a la Ley Federal del Trabajo
Tratamiento del salario base de cotización y elementos que lo integran
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- Horas extra
- Gratificaciones extraordinarias
Conceptos que no Integran a la base de cotización, requisitos y excepciones
- Despensa
- Fondo de ahorro
- Premios de puntualidad y asistencia
- Subsidios por incapacidad
- _Tú
Cálculos de integración de salarios
- Fijo
- Variable
- Mixto
Determinación del salario diario integrado
- Semana y jornada completa
- Jornada reducida
- Semana reducida
Reglas para la determinación del salario diario base de cotización
Acuerdos de consejo técnico
Criterios normativos del IMSS