Principales Obligaciones de Seguridad Social y su Adecuado Cumplimiento

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Detalles del curso

Objetivo

Adquirir los conocimientos en materia Laboral y de seguridad social en relación a las obligaciones que tiene un patrón ante sus trabajadores como son el pago de salarios y prestaciones, la alta ante el seguro social y cálculo de los salarios base de cotización en sus diferentes modalidades.

Dirigido

Contadores, auditores, abogados, administradores, psicólogos y todo el personal que participa en el área de recursos humanos y de nóminas en las empresas y despachos, y en la auditoria de seguro social.

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¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
Licenciado en contaduría, certificado; egresado de la Facultad de Contaduría y ... Ver más

Temario

1. Aspectos laborales

Principios generales
- Patrón
- Trabajador
- Representantes del Patrón
- Intermediarios
- Régimen de subcontratación
Relaciones Individuales de Trabajo
- Formas de contratación
Condiciones de trabajo
- Salario
- Salario Integrado
- Jornadas de trabajo
- Prestaciones de ley
- Normas protectoras del salario
Trabajos especiales
- Trabajadores de confianza
- Agentes de comercio

2. Seguridad social

Régimen obligatorio y voluntario
Sujetos de aseguramiento
Ramas del seguro social
Cuotas obrero patronal
Salario base de cotización
- Fijo
- Variable
- Mixto
Conceptos no integrables
Acuerdos del consejo técnico
Límites de cotización
Trabajador con dos patrones
Jornada y semana reducida
Regímenes especiales (Campo, Transporte, etc.)