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Detalles del curso

Objetivo

Adquirir los conocimientos en materia Laboral y de seguridad social en relación a las obligaciones que tiene un patrón ante sus trabajadores como son el pago de salarios y prestaciones, la alta ante el seguro social y cálculo de los salarios base de cotización en sus diferentes modalidades.

Dirigido

Contadores, auditores, abogados, administradores, psicólogos y todo el personal que participa en el área de recursos humanos y de nóminas en las empresas y despachos, y en la auditoria de seguro social.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Estudios

Licenciado en Contaduría
Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM
Ciudad de México

Maestría en Fiscal
Universidad del Distrito Federal ... Ver más

Temario

1. Aspectos laborales

  • Principios generales
    • Patrón
    • Trabajador
    • Representantes del Patrón
    • Intermediarios
    • Régimen de subcontratación
  • Relaciones Individuales de Trabajo
    • Formas de contratación
  • Condiciones de trabajo
    • Salario
    • Salario Integrado
    • Jornadas de trabajo
    • Prestaciones de ley
    • Normas protectoras del salario
  • Trabajos especiales
    • Trabajadores de confianza
    • Agentes de comercio

2. Seguridad social

  • Régimen obligatorio y voluntario
  • Sujetos de aseguramiento
  • Ramas del seguro social
  • Cuotas obrero patronal
  • Salario base de cotización
    • Fijo
    • Variable
    • Mixto
  • Conceptos no integrables
  • Acuerdos del consejo técnico
  • Límites de cotización
  • Trabajador con dos patrones
  • Jornada y semana reducida
  • Regímenes especiales (Campo, Transporte, etc.)