Principales Obligaciones de Seguridad Social y su Adecuado Cumplimiento

En línea $2320

Precios con IVA

Vigencia de la promocion:

Empieza
12 de nov, 2020 09:00 horas
(HORA CDMX)
Termina
13 de nov, 2020 13:00 horas
(HORA CDMX)

Incluye

Material digital (PDF)
Diploma del evento

NDPC: 8 ptos

Se otorga un punto por cada hora de capacitación, siempre y cuando se cumplan con los siguientes requisitos:

- Registrarse en la sesión con nombre completo y número de socio del CCPM para efectos de emisión de la constancia.
- El socio debe permanecer al menos el 90% del tiempo de la sesión dentro de la plataforma con cámara activa para efectos de: registro de asistencia, participación y validación de identidad para emisión de la constancia.

El monitoreo de permanencia se controla por cada evento de capacitación por lo que no es posible otorgar puntos de manera parcial o a personas distintas a las que participaron en la sesión.

COFIDE se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquier evento con base a sus políticas de quórum.

Detalles del curso

Objetivo

Adquirir los conocimientos en materia Laboral y de seguridad social en relación a las obligaciones que tiene un patrón ante sus trabajadores como son el pago de salarios y prestaciones, la alta ante el seguro social y cálculo de los salarios base de cotización en sus diferentes modalidades.

Dirigido

Contadores, auditores, abogados, administradores, psicólogos y todo el personal que participa en el área de recursos humanos y de nóminas en las empresas y despachos, y en la auditoria de seguro social.

Expandir contenido

Duración

8 horas

Sesiones de 9:00 am a 13:00 pm

¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
Licenciado en contaduría certificado, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. ... Ver más

Temario

1. Aspectos laborales

Principios generales
- Patrón
- Trabajador
- Representantes del Patrón
- Intermediarios
- Régimen de subcontratación
Relaciones Individuales de Trabajo
- Formas de contratación
Condiciones de trabajo
- Salario
- Salario Integrado
- Jornadas de trabajo
- Prestaciones de ley
- Normas protectoras del salario
Trabajos especiales
- Trabajadores de confianza
- Agentes de comercio

2. Seguridad social

Régimen obligatorio y voluntario
Sujetos de aseguramiento
Ramas del seguro social
Cuotas obrero patronal
Salario base de cotización
- Fijo
- Variable
- Mixto
Conceptos no integrables
Acuerdos del consejo técnico
Límites de cotización
Trabajador con dos patrones
Jornada y semana reducida
Regímenes especiales (Campo, Transporte, etc.)