Principales Obligaciones de Seguridad Social y su Adecuado Cumplimiento

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Detalles del curso

Objetivo

Adquirir los conocimientos en materia Laboral y de seguridad social en relación a las obligaciones que tiene un patrón ante sus trabajadores como son el pago de salarios y prestaciones, la alta ante el seguro social y cálculo de los salarios base de cotización en sus diferentes modalidades.

Dirigido

Contadores, auditores, abogados, administradores, psicólogos y todo el personal que participa en el área de recursos humanos y de nóminas en las empresas y despachos, y en la auditoria de seguro social.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
Licenciado en contaduría certificado, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. ... Ver más

Temario

1. Aspectos laborales

Principios generales
- Patrón
- Trabajador
- Representantes del Patrón
- Intermediarios
- Régimen de subcontratación
Relaciones Individuales de Trabajo
- Formas de contratación
Condiciones de trabajo
- Salario
- Salario Integrado
- Jornadas de trabajo
- Prestaciones de ley
- Normas protectoras del salario
Trabajos especiales
- Trabajadores de confianza
- Agentes de comercio

2. Seguridad social

Régimen obligatorio y voluntario
Sujetos de aseguramiento
Ramas del seguro social
Cuotas obrero patronal
Salario base de cotización
- Fijo
- Variable
- Mixto
Conceptos no integrables
Acuerdos del consejo técnico
Límites de cotización
Trabajador con dos patrones
Jornada y semana reducida
Regímenes especiales (Campo, Transporte, etc.)