36712384666
[{id=37463470028, createdAt=1605218434143, 1='{type=string, value=Contabilidad Forense, Control Interno y Detección de Fraudes}', 2='{type=number, value=1613746800000}', 3='{type=number, value=1613764800000}', 12='{type=list, value=[{id=6477690352, name='L.C. Penélope Castro Valdez'}]}', 13='{type=list, value=[{id=33365545532, name='En Línea'}]}', 15='{type=list, value=[{id=37463470452, name='Contabilidad Forense, Control Interno y Detección de Fraudes'}]}', 17='{type=string, value=
Duración
5 horas
}', 20='{type=number, value=1}', 21='{type=list, value=[{id=38463124914, name='Contabilidad Forense, Control Interno y Detección de Fraudes'}]}', 23='{type=list, value=[{id=6480798072, name='Contribuciones'}, {id=6483160719, name='Contabilidad'}, {id=6724025523, name='Auditoría'}]}', 24='{type=string, value=5}', 26='{type=number, value=0}', 27='{type=number, value=0}', 28='{type=string, value=}'}]
36712384666
[{id=37411992684, createdAt=1605138652804, updatedAt=1684170253666, path='videocursos-codife-746', name='Principales Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo Aplicables a Nóminas (Contrataciones, Remuneraciones y Prestaciones)', 1='{type=string, value=Principales Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo Aplicables a Nóminas (Contrataciones, Remuneraciones y Prestaciones)}', 2='{type=list, value=[{id=8421786290, name='Lic. Luis Javier Villafuerte Arias'}]}', 3='{type=number, value=1320}', 4='{type=string, value=B}', 5='{type=list, value=[{id=37416268999, name='Seminario Integral en Nómina'}]}', 7='{type=number, value=1610613000000}', 8='{type=list, value=[{id=6480798072, name='Contribuciones'}, {id=6483160719, name='Contabilidad'}, {id=6724025523, name='Auditoría'}]}', 9='{type=string, value=https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/5476768/MaterialesCursos/Principales%20Disposiciones%20de%20la%20Ley%20Federal%20del%20Trabajo%20Aplicables%20a%20N%C3%B3minas%20(Contrataciones,%20Remuneraciones%20y%20Prestaciones).pdf}', 10='{type=string, value=https://vimeo.com/501009098}', 14='{type=string, value=2200}', 15='{type=list, value=[{id=36712384666, name='Principales Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo Aplicables a Nóminas (Contrataciones, Remuneraciones y Prestaciones)'}]}', 21='{type=number, value=0}', 22='{type=number, value=0}', 23='{type=number, value=1}', 24='{type=number, value=0}'}]
Principales Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo Aplicables a Nóminas (Contrataciones, Remuneraciones y Prestaciones)
- Curso Individual $1531
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo
Obtener conocimientos respecto a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones aplicables a los patrones y a los trabajadores sobre las condiciones de trabajo, formas de contratación, formas de remuneración y prestaciones que se otorgan.
Dirigido
Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables de manejo de las nóminas.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
Lic. Luis Javier Villafuerte Arias
Ver másTemario
1. Relaciones Individuales de Trabajo
- Marco Jurídico
- La jurisprudencia y otras fuentes del Derecho Laboral
- El Patrón y sus representantes Directores, Administradores y Gerentes
- Trabajador y Trabajador de confianza
- Intermediario
- La Empresa
- La Responsabilidad Solidaria
- Subordinación vs Dependencia económica
- Substitución patronal
2. Modalidades de contratación individual:
- Tiempo indeterminado
- Tiempo determinado
- Obra determinada
- Contratos con periodo a prueba
- Contratos con capacitación inicial
- Obligaciones y requisitos del outsourcing
3. Condiciones de trabajo y prestaciones
- Jornada y horas extras
- Días de descanso y prima dominical
- Vacaciones y prima vacacional
- Salario y aguinaldo
- Normas protectoras del salario
- Deducciones al salario
- Monto, forma y época de pago del salario y prestaciones
- Prestaciones extralegales
- Plazos de prescripción
- Causas de Terminación
- Fin del contrato o del periodo a prueba o del periodo de capacitación
- Renuncia
- Convenios
- Muerte del trabajador
- Incapacidad del trabajador
- Rescisión sin responsabilidad para el patrón
- Causales
- El Aviso de la rescisión
- Rescisión sin responsabilidad para el trabajador
- Definición de conceptos
- Prima de antigüedad
- El salario integrado
- Los 20 días por año
- Los Tres meses de salario
6. Derechos y obligaciones
- Principios generales
- El trabajo digno o decente
- Productividad, formación y capacitación
- Seguridad e higiene
- Permisos
- Confidencialidad
- Las causas de suspensión
- La contingencia sanitaria y la fuerza mayor
- Postura gubernamental ante la pandemia
- Alternativas de subsistencia de las empresas
- Principios generales
- Obligaciones derivadas de la Pandemia
- Consecuencias de incumplimiento
9. Reformas Laborales
- Entrada en vigor
- La conciliación obligatoria
- La negociación colectiva