Detalles del curso

Objetivo

Los participantes conocerán herramientas que les permitan detectar necesidades de capacitación en su organización para estructurar planes y programas que contribuyan con el logro de los objetivos de la misma.

Dirigido

Administradores de personal y a todas aquellas personas interesadas en el desarrollo de sus colaboradores.

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¿Quién imparte el curso?

Lic. Elsa de la Parra Ortega

  • Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de México con especialidad en pareja y familia por el Centro Gestalt de México y diplomado en técnicas de intervención por el SIDHE. ... Ver más

Temario

1. Conceptos y definiciones

  • Necesidad
  • Capacitación y adiestramiento
  • Comisiones
  • Programas
  • Constancias

2. Proceso de capacitación

  • Detección de necesidades
    • Métodos y técnicas de análisis, detección y diagnóstico de necesidades de capacitación
  • Programa de capacitación
    • Elección del método
    • Tipos de aprendizajes
  • Evaluación y seguimiento

3. Aspectos legales

  • Contratos de capacitación inicial
  • Comisión mixta de capacitación y adiestramiento
  • Agentes
    • Capacitadores internos
    • Capacitadores externos
  • Planes y programas
    • Obligatoriedad
    • Registros e inscripciones
    • Horario de la capacitación
  • Constancias