Nuevos Lineamientos para Excluir del SBC los Premios de Puntualidad y Asistencia

Objetivo:

El participante, al término del curso, contará de manera simple y asequible con los lineamientos publicados por el H. Consejo Técnico, así como con herramientas para su implementación en la empresa.

Dirigido a:

• Propietarios
• Empleadores
• Directores generales
• Directores de capital humano
• Responsable del área de seguridad social
• Contadores generales y,
• Cualquier otra persona interesada en el tema

Beneficios:

• Conocer el criterio del IMSS, respecto al pago de la prestación de premio de puntualidad y asistencia
• Obtendrás las herramientas mínimas necesarias para su implementación
• Lograrás tener un mayor y mejor planeación de cualquier acto de fiscalización o promoción ante el IMSS
• Tomarás decisiones asertivas al momento de estar respondiendo los requerimientos del IMSS a través de medios digitales
• Conocer como atender las facultades de gestión por parte del IMSS

Problemática que resolver:

Al tomar el curso, podrás mitigar el riesgo que enfrenta el responsable de atender al IMSS, así como el representante legal de la empresa, por actos de autoridad como revisión, comprobación o cartas invitación. Con esto, se logrará “blindar” al patrón de cualquier contingencia fiscal futura, abarcando lo siguiente:

• Evitar errores en la atención de requerimientos por parte del IMSS.
• Disminuir el riesgo para el patrón revisado en la integración de las prestaciones en materia del Salario Base de Cotización.
• Mitigar cualquier acto de autoridad, teniendo todo debidamente fundado y motivado.
• Evitar en el futuro el pago de diferencias de cuotas obrero-patronales.

Requisitos especiales:

• Lectura del artículo 27 de la Ley del Seguro Social
• Lectura del Acuerdo del Consejo Técnico publicado el 10/12/2024 en el DOF