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Detalles del curso

Objetivo:

Analizar de manera integral los conceptos que se derivan del pago de una relación laboral y cómo impactan en materia tributaria, considerando las implicaciones administrativas y financieras, para la toma de decisiones y mejores beneficios al patrón y al trabajador, conociendo las últimas novedades en materia laboral-fiscal 2021 (Pensiones, Outsourcing y PTU)

Dirigido:

Contadores, auditores, fiscalistas, administradores, empresarios, gerentes de recursos humanos y financieros que desean actualizarse en el impacto fiscal de las relaciones laborales

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Estudios

Licenciado en Contaduría
Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM
Ciudad de México

Maestría en Fiscal
Universidad del Distrito Federal ... Ver más

Temario

Marco legal
  • Entorno constitucional
  • Valor diario, mensual y anual de la UMA
  • Ámbito laboral
  • Nuevo régimen de subcontratación
Ley del Impuesto Sobre la Renta
  • Ingresos por sueldos, salarios y asimilables
  • Ingresos gravados y exentos
  • Previsión social
  • Subsidio al empleo
  • Actualización de tarifas de cálculo mensual y anual 2021
  • Impacto de los pagos exentos en las deducciones de la empresa
  • CFDI de nómina
    • Principales consideraciones y novedades
    • Como Constancia Laboral
  • Régimen de subcontratación Reforma Laboral 2021
IMSS e INFONAVIT
  • Integración del salario
  • Salarios fijos, variables y mixtos
  • Incidencias en la determinación de cuotas obrero-patronales
  • Cuotas que deberán cubrir los patrones y trabajadores
  • Acuerdo del Consejo técnico de la adopción de la UMA
  • Comentarios a la versión del SUA más reciente
  • Reforma a esquema de pensiones 2021
  • Reforma a Outsourcing y consideraciones en PTU
Contribuciones locales sobre nóminas
  • Impuesto Sobre Nóminas en la CDMX
  • Impuesto Sobre Erogaciones en el Estado de México
  • Distintas tasas de impuesto en las entidades