NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y Prevención
- Curso Individual $1263
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
- Conocerás los elementos que te permitirán identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar la salud mental del trabajador
- Podrás evaluar y promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones a través del uso de esta herramienta.
- Podrás establecer, mantener y difundir las políticas de prevención de los factores de riesgo psicosocial.
A quién va dirigido
- Empresario o colaborador que sea responsable de las áreas de Seguridad e Higiene, Recursos Humanos, Capacitación.
- Responsables de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad.
- A todo el interesado en el tema.
Beneficios del Curso/Taller
- Te facilitará la implementación de la Norma en caso de estar directa o indirectamente involucrado.
- Podrás identificar a los colaboradores que hayan sufrido un evento traumático severo y canalizarlos para su atención
- Podrás identificar los factores de riesgo psicosocial que pueden existir dentro de la empresa y que afectan el desempeño de los trabajadores.
- Podrás generar un entorno laboral favorable.
- Tomarás decisiones asertivas sobre la capacitación del personal acorde a resultados.
- Adoptarás medidas de prevención y control para mitigar los factores de riesgo psicosocial, los actos de violencia y las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable.
- Obtendrás las guías de referencia que te permitirán la identificación de factores de riesgo psicosocial y entorno laboral, así como el procedimiento para la evaluación de conformidad (PEC).
Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
Históricamente el trabajo ha sido un riesgo para la salud. En México, el 75% de la fuerza laboral padece fatiga y enfermedades asociadas a los factores laborales de riesgo psicosocial, cifra que está por arriba de lo que se observa en potencias económicas como China (73%) y Estados Unidos (59%), según datos de la OMS difundidos por el Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS).
Por ello una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:- Prevenir y/o mitigar los factores de riesgo psicosocial que provocan estrés, mobbing, burnout y otros problemas en la organización.
- Prevenir y/o eliminar prácticas negativas que afectan al entorno organizacional favorable.
- Prevenir actos de violencia laboral.
- Evitar multas por incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Material en PDF de COFIDE
- NOM 035
- Calculadora
- Bolígrafo y/o lápiz
¿Quién imparte el curso?
Lic. Lina Rosas Domínguez
Ver másTemario
Generalidades de la Norma 035
Objetivo
Campo de aplicación
- Requerimientos a cumplir acorde al número de trabajadores del centro de trabajo
Obligaciones del patrón
Obligaciones de los trabajadores
Factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
- Definiciones.
- Elementos y métodos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
- Elementos del informe de resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, promoción del entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
- Definiciones
- Elementos a considerar en las medidas de prevención y promoción del entorno organizacional favorable
- Tipo de acciones y programas para la prevención, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
- Acciones de control y sus tipos
- Elementos del programa de atención de los factores de riesgo psicosocial y promoción de un entorno organizacional favorable
Evidencias documentales, registros o entrevistas que debe presentar la empresa para la evaluación de conformidad de la norma a las autoridades laborales.
- Aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad de la Norma