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201201170559
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Detalles del curso

Objetivo General

Brindar a los participantes una comprensión práctica del proceso de fiscalización electrónica del IMSS mediante el Buzón IMSS, identificando cómo la autoridad cruza información proveniente de los CFDI de nómina, el SUA y el IDSE para detectar diferencias en salarios, cuotas y registros de trabajadores, fortaleciendo así el cumplimiento patronal y la prevención de créditos fiscales.

A quién va dirigido

  • Contadores, auxiliares contables y responsables de nómina.
  • Encargados de recursos humanos y cumplimiento patronal.
  • Asesores fiscales y laborales.
  • Y toda persona interesada en el tema

Beneficios del Curso

  • Comprender el funcionamiento y obligaciones del Buzón IMSS.
  • Identificar cómo el IMSS cruza la información entre CFDI, SUA e IDSE.
  • Prevenir requerimientos y sanciones derivadas de discrepancias.
  • Fortalecer el control administrativo y la trazabilidad de la nómina.

Problemática a resolver al tomar el Curso

  • Errores en el timbrado de nómina que afectan el Salario Base de Cotización (SBC).
  • Desconocimiento sobre el manejo y plazos de respuesta del Buzón IMSS.
  • Falta de sincronía entre las áreas de nómina, contabilidad y recursos humanos.

Sin embargo, teniendo los fundamentos correspondientes, se podrán atender oportunamente las invitaciones o notificaciones que realice la autoridad.

Requerimiento especial para el curso

Computadora con Excel

Expandir contenido

  • Sin título-5

    Duración:

    3 horas

¿Quién imparte el curso?

C.P. Alberto Monroy Salinas

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Temario

Fiscalización Digital del IMSS y Buzón IMSS

  • Marco legal y obligatoriedad del Buzón IMSS.
  • Tipos de notificaciones electrónicas y plazos de atención.
  • Proceso de revisión electrónica: pasos y recomendaciones.

Cruce de Información: CFDI de Nómina, SUA e IDSE

  • Elementos del CFDI relevantes para el IMSS: percepciones, deducciones y SBC.
  • Funcionamiento del SUA y del IDSE: cálculo y movimientos afiliatorios.
  • Métodos de cruce de información aplicados por el IMSS y el SAT.
  • Ejemplos de diferencias comunes detectadas por las autoridades.

Control Interno

  • Implementación de un checklist de verificación mensual.
  • Revisión de los datos timbrados en nómina  su correlación con el SUA.
  • Plantilla de conciliación CFDI–SUA–IDSE (en Excel).