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    Duración:

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    Detalles del curso

    Objetivo

    Los auditores del IMSS podrán identificar y cumplir en el Criterio Siete relativo a la determinación de cuotas y la normas tanto de información financiera como para atestiguar en puntos y en temas.

    Dirigido

    • Contadores registrados ante el IMSS 
    • Encargados de Recursos Humanos
    • Auditores
    • Representantes patronales y laborales
    • Todos aquellos que deseen realizar el trámite para obtener su registro

    Beneficios del Curso

    A través de este módulo el participante tendrá los conocimientos en relación a la integración del Salario Base de Cotización, considerando las distintas prestaciones y modalidades del salario, como son: fijo, variable, mixto, jornada reducida, semana reducida. Logrando los beneficios de:

    • Integración correcta del SBC.
    • Pago completo de las cuotas del IMSS de los trabajadores.
    • Que los trabajadores obtengan los beneficios del IMSS como son los subsidios por incapacidad y las prestaciones médicas.
    • Se cumpla correctamente con la obligación constitucional del patrón de brindar seguridad social al trabajador

    Problemática a resolver al tomar el Curso

    El curso brindará las herramientas necesarias para cumplir con las obligaciones del patrón al IMSS, las cuales son complejas y se requiere personal capacitado para llevar a cabo su implementación y su revisión, y así evitar:

    • Requerimientos por diferencias determinadas por el IMSS.
    • Multas por incumplimiento de obligaciones.
    • Sanciones al Contador Público.
    • Inconformidad de los trabajadores por no recibir las prestaciones del IMSS.
    Expandir contenido

    ¿Quién imparte el curso?

    L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

    Ver más

    Temario

    Regímenes del seguro social
    • Obligatorio
      • Incorporación voluntaria
      • Continuación voluntaria
    • Voluntario
    Sujetos de aseguramiento
    • Sueldos y salarios
    • Honorarios
    • Asimilables a salarios    
    Salario Diario Integrado
    • Fijo
    • Variable
    • Mixto
    • En semana reducida
    • En jornada reducida
    Conceptos no integrables
    • Despensa
    • Fondo de ahorro
    • Premios de puntualidad y asistencia
    • Alimentación
    • Habitación
    Salario Base de Cotización
    • Salario mínimo
    • Tope mínimo
    • Tope máximo