Detalles del curso

 

Objetivo

Cubrir la capacitación específica requerida para los auditores del IMSS en el criterio siete relativa al Régimen obligatorio, sujetos de aseguramiento y SBC, tanto en puntos como en temas, por lo que al finalizar el módulo el participante podrá tanto acreditar los puntos de la norma como dominar las bases de las contribuciones de seguridad social.

Dirigido

Contadores registrados ante el IMSS así como aquellos que deseen realizar el trámite para obtener su registro, encargados de recursos humanos, auditores, representantes patronales y laborales.

 

  1. Determinar quiénes son sujetos del régimen obligatorio del IMSS.
  2. En qué consiste la continuación voluntaria, qué requisitos de deben cumplir y cuál es el costo, así como los beneficios de esta modalidad también conocida como modalidad 40.
  3. ¿Qué beneficios tiene la incorporación voluntaria, los requisitos y costo para el asegurado?
  4. Conocer el régimen voluntario y los seguros que comprende como son: El seguro de salud para la familia y los seguros adicionales.
  5. Analizar si son sujetos de aseguramiento a quienes se les paga por honorarios  por asimilados.
  6. Se realizarán casos prácticos para determinar el salario diario integrado en sus diferentes modalidades, como fijos, variables y mixtos, y en jornada y semana reducida.
  7. Analizar los conceptos que no integran salario y los que lo integran parcialmente.
  8. Cuales son el límite mínimo y el máximo para cotizar de conforme al acuerdo del consejo técnico del IMSS.
Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

  • Cuenta con maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a distancia.
  • Licenciado en contaduría pública por la facultad de contaduría y administración ... Ver más

Temario

1.    Regímenes del seguro social

  • Obligatorio
    • Incorporación voluntaria
    • Continuación voluntaria
  • Voluntario

2.    Sujetos de aseguramiento

  • Sueldos y salarios
  • Honorarios
  • Asimilables a salarios    

3.    Salario Diario Integrado

  • Fijo
  • Variable
  • Mixto
  • En semana reducida
  • En jornada reducida

4.    Conceptos no integrables

5.    Salario Base de Cotización

  • Salario mínimo
  • Tope mínimo
  • Tope máximo