IMSS e INFONAVIT; Manejo de Obligaciones
- Curso Individual $2233
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Detalles del curso
Objetivo General
Identificarás de manera clara y asequible todo el marco constitucional, laboral y de aportaciones de seguridad social aplicable en la determinación del salario diario integrado, salario base de cotización y determinación de cuotas obrero patronales al IMSS; así como de las aportaciones al INFONAVIT derivado del pago de un salario.
A quién va dirigido
- Empresarios
- Administradores de capital humano
- Contadores y auxiliares contables
- Abogados laboralistas
- Asesores fiscales
- Responsables en la determinación y pago de aportaciones de seguridad social.
- Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones que se derivan del pago de un salario
Beneficios del Curso
- Obtener y reforzar los conocimientos en relación a la determinación del salario base de cotización al IMSS; así como, el salario base de aportación al INFONAVIT, considerando las distintas disposiciones fiscales aplicables en materia.
- Lograrás identificar plenamente los pagos que integran el salario diario integrado para efectos laborales y de aportaciones de seguridad social, para su inmediata aplicación en tu práctica profesional.
- Mejorarás tu acervo cultural en materia de cálculo de cuotas obrero patronales y aportaciones al INFONAVIT; así como, amortizaciones en materia.
- Tomarás decisiones asertivas para el debido cumplimiento en materia de aportaciones de seguridad social.
Problemática a resolver al tomar el Curso
La actualización en materia laboral conlleva a dar debido cumplimiento en la determinación y pago de aportaciones de seguridad social, como lo es las liquidaciones mensual y bimestral en materia; así como las informativas cuatrimestrales del REPSE; por lo que, es necesario el actualizar nuestro conocimiento en materia y así poder esgrimir las situaciones siguientes:
- Minimizar los riesgos laborales en la empresa; por ejemplo: accidentes de trabajo.
- Evitar cualquier situación adversa que conlleve a una infracción y por ende a una sanción en materia de aportaciones de seguridad social.
- Disminuir cualquier contingencia con el imss al momento de que ejerza sus facultades de revisión en materia de la determinación del salario base de cotización,
- Mitigar cualquier controversia con el INFONAVIT en materia del aviso cuatrimestral denominado SISUB.
Requerimiento especial para el curso
- Lectura básica del ART. 84 de la Ley Federal Del Trabajo
- Lectura básica del ART. 27 de la Ley de Seguridad Social
- Conocimientos generales de contabilidad
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
Obligaciones del Patrón en Seguro Social
- Entorno Constitucional en materia de aportaciones de Seguridad Social
- Entorno Laboral en materia de salario diario integrado
- Principales obligaciones en el IMSS
- Afiliar al patrón y trabajador
- Inscripción del patrón en materia de riesgos de trabajo
- Principales registros: nómina y contabilidad
- Constancias de días laborados días pagado
Cálculo del Salario Diario Integrado
- Definición de salario
- Conceptos que integran al salario
- Conceptos que no integran al salario
- Salario fijo
- Salario Variable
- Salario Mixto
- Salario base de cotización
- Salario base de cotización en jornada y semana reducida
- Altas, bajas y modificaciones de salarios
- Plazos de presentación
- Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
- Modificaciones de salario al alza o a la baja
- Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad
Riesgo de Trabajo
- Clasificación en riesgo de trabajo
- Determinación de la siniestralidad
- Índice de frecuencia
- Índice de gravedad
- Prima de riesgo aplicable
- Declaración de riesgo de trabajo
Obligaciones del Patrón en INFONAVIT
- Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
- En VSMG
- Por cuota fija
- Responsabilidad compartida
- Flexi pago por desempleo
- Fecha de inicio de retención
- Fecha para dejar de retener
- Consecuencias de no retener en tiempo
Informativas a Presentar Derivado del REPSE
- Sujetos obligados a estar inscritos en el REPSE
- Definiciones básicas
- Informativa al IMSS (ICSOE)
- Informativa al INFONAVIT (SISUB)