IMSS e INFONAVIT de la subcontratación (Outsourcing) 2021

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Precios con IVA

Detalles del curso

Objetivo

Tener un marco conceptual global de lo que una subcontratación debe cumplir y así evitar una contingencia fiscal presente o futura, debido a los múltiples cambios hechos en materia electrónica.

Dirigido

Proveedoras de capital humano, responsables del área de recursos humanos, asesores independientes, contadores y administradores.

¿Conoces las obligaciones que se deben cumplir por contratar a personal a través de Outsourcing?
¿Qué información de los contratos se debe presentar?
Sabes ¿cómo usar la plataforma del IMSS en el módulo de Outsourcing?
¿Qué sanciones aplica el IMSS a quienes no cumplen con la obligación de enviado de información?
¿Qué información se debe enviar al INFONAVIT en materia de Outsourcing? 6. ¿Cuál es el periodo y la fecha límite de pago del envío?
Conocerá el uso de los layout para subir la información de los contratos a la página del INFONAVIT.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
Licenciado en contaduría, certificado; egresado de la Facultad de Contaduría y ... Ver más

Temario

1. Entorno al IMSS

Nacimiento de la obligación de informar la subcontratación
Análisis del acuerdo del H. Consejo Técnico ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR (DOF del 8 de octubre de 2009)
Envío del contrato, a través del portal del IMSS
Información trimestral a presentar, a través del portal del IMSS (PS1)
Ejemplo de un envío
Multas aplicables en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
Nuevo apartado en el Dictamen IMSS (SIDEIMSS)
Acuerdo ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR, relativo a la Autorización para brindar facilidades administrativas en materia de subcontratación laboral (DOF del 5 de septiembre de 2018)

2. En materia de INFONAVIT

Nace el Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO) (junio de 2015)
Reforma publicada el 6 de enero de 2016, el INFONAVIT como entidad certificadora y reconocimiento a la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
Envío del contrato, a través del portal del INFONAVIT
Información trimestral de trabajadores, a través del portal del INFONAVIT (SIRESO)
Layout a utilizar por los contratos celebrados (Patrones con trabajadores, patrones sin trabajadores y beneficiarios)
Layout a utilizar para subir la información de los trabajadores
Multas aplicables UMA’S