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5 horas
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Implicaciones Laborales o Civiles con Colaboradores de Instituciones de Enseñanza
- Curso Individual $957
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
- Identificarás y diferenciarás cómo se lleva a cabo la contratación de servicios personal subordinado y un contrato de prestación de servicios independientes.
- Podrás implementar dichos contratos en la institución donde laboras.
A quién va dirigido
- Directores de Instituciones de Enseñanza
- Administradores de escuelas
- Contador General de la empresa
- Contadores independientes
- Asesores fiscales y laborales
- Auxiliares contables y administrativos
- Encargado del departamento de capital humano
- Interpretar de manera armónica las diversas disposiciones legales aplicables en materia.
- Conocer el contrato que aplica en cada caso, por salarios u honorarios.
- Comprender los aspectos importantes en materia de subordinación, que dan origen del pago de un salario.
- Entender cuándo se puede contratar a un profesor a través de la figura jurídica reconocida como pago de honorario.
- Advertir las implicaciones que conlleva cada contratación en la institución de enseñanza.
Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
El IMSS es la principal fuente de problemas en este ámbito al intentar afiliar a todos los maestros por cada materia o asignatura que imparten en las instituciones educativas. Este curso tiene como objetivo solucionar dicha problemática.
- Evitar cualquier contingencia en materia de contratación del personal docente.
- Mitigar los riesgos al momento de timbrar los pagos por la remuneración de un servicio personal subordinado.
- Minimizar los riesgos al momento de emitir un CFDI por pago asimilado a salario.
- Evitar que la escuela o colegio se vea en una contingencia fiscal ante el IMSS, INFONAVIT y SAT.
Requerimiento especial para el curso
Lectura del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo y artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
1. Introducción
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley General de Educación
- Generalidades
- Requisitos para obtener la autorización o el reconocimiento de validez oficial ante la SEP
- Requisitos generales de funcionamiento
2. Entorno a la Ley Federal del Trabajo
- Relación de trabajo
- Elementos que determinan la relación laboral
- Subordinación
- Trabajo
- Profesores de asignatura, tiempo parcial y completo
- Contrato individual de trabajo
- Contrato colectivo de trabajo
- Terminación de la relación de trabajo
3. Ámbito de seguridad social
- Antecedentes de convenios para escuelas y su vigencia (Acuerdos del H. Consejo Técnico)
- Determinación del salario diario integrado
- Salario base de cotización por semana y jornada reducida
- Cálculo de cuotas obrero patronales
- Liquidaciones mensuales y bimestrales (SUA)
- Declaración y pagos (SIPARE)
- Método de pago por el portal del INFONAVIT
4. Prestación de servicios independientes
- Contrato constitutivo de una S.C.
- Designación de socio administrador
- Trascendencia de los estatutos sociales
- Contrato de honorarios
- Elementos básicos del contrato
- Formas para desvirtuar la subordinación
- Formas de pago
- Salarios
- Asimilados a salarios
- CFDI por honorarios
5. Efectos en la contabilidad electrónica
- Pólizas de diario, con y sin .XML
- Provisión de la nómina
- Provisión de cuotas obrero patronales
- Pólizas de egresos con .XML
- Pago de salarios, asociando el UUID
- Pago de Cuotas al IMSS, asociando el .XML del SIPARE
- Pago de aportaciones al INFONAVIT
6. Consideraciones finales
- Emisión de CFDI 4.0 por el pago de colegiaturas
- Requisitos a cumplir
- Clave de producto o servicio
- Clave de unidad de medida
- Método de pago
- Forma de pago
- Uso de CFDI
- Documento relacionado
6728528322
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Implicaciones Laborales o Civiles con Colaboradores de Instituciones de Enseñanza
- Curso Individual $1117
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
- Identificarás y diferenciarás cómo se lleva a cabo la contratación de servicios personal subordinado y un contrato de prestación de servicios independientes.
- Podrás implementar dichos contratos en la institución donde laboras.
A quién va dirigido
- Directores de Instituciones de Enseñanza
- Administradores de escuelas
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- Contadores independientes
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- Auxiliares contables y administrativos
- Encargado del departamento de capital humano
- Interpretar de manera armónica las diversas disposiciones legales aplicables en materia.
- Conocer el contrato que aplica en cada caso, por salarios u honorarios.
- Comprender los aspectos importantes en materia de subordinación, que dan origen del pago de un salario.
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Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
El IMSS es la principal fuente de problemas en este ámbito al intentar afiliar a todos los maestros por cada materia o asignatura que imparten en las instituciones educativas. Este curso tiene como objetivo solucionar dicha problemática.
- Evitar cualquier contingencia en materia de contratación del personal docente.
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Requerimiento especial para el curso
Lectura del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo y artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
1. Introducción
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley General de Educación
- Generalidades
- Requisitos para obtener la autorización o el reconocimiento de validez oficial ante la SEP
- Requisitos generales de funcionamiento
2. Entorno a la Ley Federal del Trabajo
- Relación de trabajo
- Elementos que determinan la relación laboral
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- Profesores de asignatura, tiempo parcial y completo
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3. Ámbito de seguridad social
- Antecedentes de convenios para escuelas y su vigencia (Acuerdos del H. Consejo Técnico)
- Determinación del salario diario integrado
- Salario base de cotización por semana y jornada reducida
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4. Prestación de servicios independientes
- Contrato constitutivo de una S.C.
- Designación de socio administrador
- Trascendencia de los estatutos sociales
- Contrato de honorarios
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5. Efectos en la contabilidad electrónica
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6. Consideraciones finales
- Emisión de CFDI 4.0 por el pago de colegiaturas
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6728528322
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Implicaciones Laborales o Civiles con Colaboradores de Instituciones de Enseñanza
- Curso Individual $1117
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
- Identificarás y diferenciarás cómo se lleva a cabo la contratación de servicios personal subordinado y un contrato de prestación de servicios independientes.
- Podrás implementar dichos contratos en la institución donde laboras.
A quién va dirigido
- Directores de Instituciones de Enseñanza
- Administradores de escuelas
- Contador General de la empresa
- Contadores independientes
- Asesores fiscales y laborales
- Auxiliares contables y administrativos
- Encargado del departamento de capital humano
- Interpretar de manera armónica las diversas disposiciones legales aplicables en materia.
- Conocer el contrato que aplica en cada caso, por salarios u honorarios.
- Comprender los aspectos importantes en materia de subordinación, que dan origen del pago de un salario.
- Entender cuándo se puede contratar a un profesor a través de la figura jurídica reconocida como pago de honorario.
- Advertir las implicaciones que conlleva cada contratación en la institución de enseñanza.
Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
El IMSS es la principal fuente de problemas en este ámbito al intentar afiliar a todos los maestros por cada materia o asignatura que imparten en las instituciones educativas. Este curso tiene como objetivo solucionar dicha problemática.
- Evitar cualquier contingencia en materia de contratación del personal docente.
- Mitigar los riesgos al momento de timbrar los pagos por la remuneración de un servicio personal subordinado.
- Minimizar los riesgos al momento de emitir un CFDI por pago asimilado a salario.
- Evitar que la escuela o colegio se vea en una contingencia fiscal ante el IMSS, INFONAVIT y SAT.
Requerimiento especial para el curso
Lectura del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo y artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
1. Introducción
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley General de Educación
- Generalidades
- Requisitos para obtener la autorización o el reconocimiento de validez oficial ante la SEP
- Requisitos generales de funcionamiento
2. Entorno a la Ley Federal del Trabajo
- Relación de trabajo
- Elementos que determinan la relación laboral
- Subordinación
- Trabajo
- Profesores de asignatura, tiempo parcial y completo
- Contrato individual de trabajo
- Contrato colectivo de trabajo
- Terminación de la relación de trabajo
3. Ámbito de seguridad social
- Antecedentes de convenios para escuelas y su vigencia (Acuerdos del H. Consejo Técnico)
- Determinación del salario diario integrado
- Salario base de cotización por semana y jornada reducida
- Cálculo de cuotas obrero patronales
- Liquidaciones mensuales y bimestrales (SUA)
- Declaración y pagos (SIPARE)
- Método de pago por el portal del INFONAVIT
4. Prestación de servicios independientes
- Contrato constitutivo de una S.C.
- Designación de socio administrador
- Trascendencia de los estatutos sociales
- Contrato de honorarios
- Elementos básicos del contrato
- Formas para desvirtuar la subordinación
- Formas de pago
- Salarios
- Asimilados a salarios
- CFDI por honorarios
5. Efectos en la contabilidad electrónica
- Pólizas de diario, con y sin .XML
- Provisión de la nómina
- Provisión de cuotas obrero patronales
- Pólizas de egresos con .XML
- Pago de salarios, asociando el UUID
- Pago de Cuotas al IMSS, asociando el .XML del SIPARE
- Pago de aportaciones al INFONAVIT
6. Consideraciones finales
- Emisión de CFDI 4.0 por el pago de colegiaturas
- Requisitos a cumplir
- Clave de producto o servicio
- Clave de unidad de medida
- Método de pago
- Forma de pago
- Uso de CFDI
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Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
El IMSS es la principal fuente de problemas en este ámbito al intentar afiliar a todos los maestros por cada materia o asignatura que imparten en las instituciones educativas. Este curso tiene como objetivo solucionar dicha problemática.
- Evitar cualquier contingencia en materia de contratación del personal docente.
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Requerimiento especial para el curso
Lectura del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo y artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
1. Introducción
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
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2. Entorno a la Ley Federal del Trabajo
- Relación de trabajo
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3. Ámbito de seguridad social
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