Detalles del curso

Objetivo

Comprender el funcionamiento de los documentos electrónicos que se emiten en una relación laboral, los elementos que le dan validez y el impacto de la notificación electrónica en los procesos jurídicos.

Dirigido

Administradores, encargados de Recursos Humanos, abogados laborales, contadores públicos, auxiliares administrativos y personas interesadas en la integración de expedientes de identificación personal.

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¿Quién imparte el curso?

L.C. Penélope Castro Valdez

  • Egresada por la Universidad UDEC.
  • Diplomado en liderazgo avanzado por la Universidad para líderes en Chicago.
  • Autora de los libros: ... Ver más

Temario

  1. Elementos que dan seguridad a un documento electrónico
  2. Reconocimiento de validez para efectos jurídicos
  3. La “prueba envenenada”
  4. Servicios electrónicos en instancias laborales y de seguridad social
  5. Documentos que la Ley Federal del Trabajo reconoce pueden darse a través de medios electrónicos
  6. Elementos contractuales que contempla la Reforma Laboral y que son verificables electrónicamente
  7. Criterios no vinculativos en materia de uso de tarjetas y monederos electrónicos que pueden resultar riesgosos
  8. Controles antilavado en materia laboral y su riesgo (Limitaciones para Sindicatos)
  9. Reconocimiento del CFDI como elemento de prueba electrónica
  10. Nuevas consideraciones para la entrega del subsidio para el empleo
  11. Adecuaciones al catálogo de percepciones y deducciones
  12. Elementos conflictivos de los Complementos del CFDI aplicables a las relaciones de prestación de servicio
  13. Repositorio de comprobantes y responsabilidad ante la falta de entero de retenciones de ISR
  14. Casos donde el patrón no es deudor solidario
  15. Elementos electrónicos que de los asimilados a salarios que lo convierten en una relación laboral
  16. Opciones de pago y entrega de comprobante de sueldo, a petición del trabajador
  17. Funciones del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y del Comité Nacional de Concertación y Productividad
  18. Nuevas funciones del buzón tributario y el procedimiento de conciliación prejudicial
  19. Implicaciones en la cancelación del CFDI con el complemento de nómina
  20. Sistema Digital del Tribunal y el reconocimiento de la Firma Electrónica como elemento de identidad
  21. Recomendaciones en materia de reclutamiento y controles internos derivados de las recomendaciones publicadas en DOF en materia de Derechos Humanos

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