Detalles del curso

Objetivo

Al término del curso el participante contará con la información y metodología que le facilite el establecimiento en su organización de mejores prácticas de gobierno corporativo para proteger sus intereses; orientadas a incrementar los niveles de eficiencia, transparencia, confianza y valor a los terceros relacionados.

Dirigido

Personas involucradas en la implementación del gobierno corporativo, órgano de control, auditores internos y externos, y cualquier profesionista.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

  • Licenciado en contaduría pública por la facultad de contaduría y administración en la UNAM.
  • Cuenta con maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a ... Ver más

Temario

1. Principios de Gobierno Corporativo

  • Concepto de Gobierno Corporativo
  • Principios básicos de Gobierno Corporativo
  • El Gobierno Corporativo en México (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles y Código de Mejores Prácticas Corporativas) 
  • El Consejo de Administración y sus órganos intermedios
  • Responsabilidad legal del consejero
  • Regulación para las empresas que participan en el mercado de valores

2. El Código de Mejores Prácticas

  • Asamblea de accionistas
  • Consejo de administración
  • Funciones de evaluación y compensación
  • Función de auditoría
  • Función de finanzas y planeación

3. Componentes del Gobierno Corporativo

  • Estructura
  • Legal y regulador
  • Ética y prácticas de negocio
  • Transparencia
  • Administración de riesgos
  • Supervisión
  • Comunicación

4. Código de Conducta / Código de Ética

  • Establecimiento de directrices que deben regir la conducta de los integrantes de la organización
  • Lineamientos específicos
  • Medidas para prevenir fraudes y comportamiento desleal
  • Principios y valores

5. Implementación de Gobierno Corporativo

  • Primera etapa de institucionalización
    • Consejo de administración y comité
  • Segunda etapa de institucionalización
    • Modelo de Gobierno Corporativo óptimo

6. Consideraciones finales

  • Beneficios