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Duración
5 horas
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GOBIERNO CORPORATIVO
- Curso Individual $1117
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo General
- Obtendrás la información principales sobre los principales procedimientos para implementar una estructura corporativa en su empresa
- Identificarás la base de un sistema de gestión de calidad que coadyuve a un crecimiento sostenido en la entidad.
- Directores generales
- Directores de administración y finanzas
- Contralores
- Contadores de la empresa
- Gerentes de capital humano
- Integrantes del comité de auditoría
- Asesores corporativos
- Cualquier persona interesada en incrementar su acervo cultural.
- Lograrás integrar un sistema de control de calidad.
- Mejorarás la evaluación e implementación del control interno en la empresa.
- Vas a poder utilizarlo como herramienta para obtener certificaciones de la empresa internacionales; por ejemplo; ISO 9000.
- Tendrás un mayor control de la empresa para la toma de decisiones.
- Obtendrás una guía para la implementación de un gobierno corporativo.
Problemática a resolver
Al ser un curso formativo no hay una problemática a resolver; empero, puede ser utilizado para mejorar y eficientar la administración y dirección de una empresa.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Ver másTemario
Principios de Gobierno Corporativo
- Concepto de Gobierno Corporativo
- Principios básicos de Gobierno Corporativo
- El Gobierno Corporativo en México (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles y Código de Mejores Prácticas Corporativas)
- El Consejo de Administración y sus órganos intermedios
- Responsabilidad legal del consejero
- Regulación para las empresas que participan en el mercado de valores
- Asamblea de accionistas
- Consejo de administración
- Funciones de evaluación y compensación
- Función de auditoría
- Función de finanzas y planeación
- Estructura
- Legal y regulador
- Ética y prácticas de negocio
- Transparencia
- Administración de riesgos
- Supervisión
- Comunicación
- Establecimiento de directrices que deben regir la conducta de los integrantes de la organización
- Lineamientos específicos
- Medidas para prevenir fraudes y comportamiento desleal
- Principios y valores
- Primera etapa de institucionalización
- Consejo de administración y comité
- Segunda etapa de institucionalización
- Modelo de Gobierno Corporativo óptimo
- Beneficios