Detalles del curso

Objetivo

Contribuir al logro de los propósitos empresariales al tomar decisiones acertadas sobre la incorporación y permanencia del personal idóneo en cada puesto de trabajo, al implementar de forma efectiva el proceso de atracción, selección y retención de capital humano.

Dirigido

Empresarios, directores, ejecutivos y colaboradores del área de Recursos Humanos encargados del área de personal y profesionales en general interesados en adquirir conocimientos relacionados al proceso de atracción, selección y retención de capital humano.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

Lic. Mónica Graciela León Girón

  • Experta en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos y Relaciones de Gobierno en la industria de bienes de consumo en México. Líder de las relaciones externas de los sitios de Manufactura. ... Ver más

Temario

1. Atracción de Capital Humano

  • Tendencias mundiales de reclutamiento y selección

2. Mercado Laboral

  • Análisis del mercado laboral
  • Desafíos del mercado laboral
  • Consideraciones para la atracción y selección del talento

3. Formulación del plan de acción para la atracción y selección

4. Retención del Capital Humano

  • Motivadores de retención
  • Estrategias globales para la retención

5. Prácticas limitadoras de retención del capital humano

6. Matriz de Perfil Competitivo aplicado a la retención de talento humano