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Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias
- Curso Individual $957
- COFIDEnet Desde $5,290
Detalles del curso
Objetivo
- Adquirir las habilidades y el conocimiento para la adecuada contratación de personal que cubra las necesidades de la organización y que contribuya a lograr la obtención de los resultados.
- Proporcionar técnicas para realizar una correcta entrevista de selección y mejorar la efectividad del proceso de selección y reclutamiento.
Dirigido
Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de selección y reclutamiento, Profesionales de Recursos Humanos, Gerentes, supervisores o personas que tengan personal a su cargo.
Expandir contenido
¿Quién imparte el curso?
Lic. Mónica Graciela León Girón
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La Entrevista de Selección
- Definición del puesto
- Definir los requisitos necesarios para llenar el puesto
- Revisar el currículo y/o solicitud de acuerdo con los requisitos necesarios para llenar el puesto
Etapas de la Entrevista de Selección
- Preparación , ambiente y desarrollo
- Contenido de la entrevista.
- Terminación de la entrevista.
- Evaluación del candidato
- Preguntas sobre formación.
- Preguntas sobre trayectoria laboral.
- Preguntas para adaptabilidad del empelado.
- Formatos registro de la entrevista por competencia.
- Tabla comparación de candidatos.