Estrategias de Reclutamiento de Operadores en Empresas de Transporte

Objetivo 

• Comprender y diseñar el perfil de operadores requerido.
• Analizar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
• Diseñar un proceso de selección de operadores acorde a las necesidades y presupuesto de la empresa.
• Disminuir los tiempos de cobertura de las vacantes en empresas de transportes.
• Definir el puesto de operador y sus responsabilidades.
• Atraer a los mejores candidatos del mercado laboral.

Dirigido

Personal del área de recursos humanos enfocados en el reclutamiento y selección del puesto de Operadores (choferes) en empresas de transporte.

Beneficios del Curso/Taller

• Obtendrás los elementos necesarios para la definición correcta del perfil de operadores.
• Diseñarás un proceso ágil de reclutamiento y selección.
• Establecerás indicadores de desempeño en el proceso de selección.
• Identificarás los elementos para determinar los mejores medios de reclutamiento y selección.

Problemática a resolver

De acuerdo a un estudio publicado por la International Road Union (IRU) en este 2021, la recuperación de las economías a nivel mundial motivará una mayor demanda de servicios de transporte, incluido México.
En 2020 se identificó una demanda insatisfecha de operadores en Europa de 5%, Rusia 17%, China 4% y en México el 7%. Para este 2021 se estima que sea de 18%, 24%, 3% y 18%, respectivamente.
Con este curso podrás:

• Obtener los elementos para diseñar el proceso de selección que te permita obtener a los mejores operadores calificados.
• Disminuir los tiempos en las etapas del proceso de reclutamiento y selección.
• Establecer KPI´s en el proceso de reclutamiento y selección.
• Disminuir el tiempo de respuesta en cobertura de vacantes.
• Prevenir la rotación de operadores.