Estrategias de Reclutamiento de Operadores en Empresas de Transporte

Objetivo General

• Comprender y diseñar el perfil de operadores requerido.
• Analizar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
• Diseñar un proceso de selección de operadores acorde a las necesidades y presupuesto de la empresa.
• Disminuir los tiempos de cobertura de las vacantes en empresas de transportes.
• Definir el puesto de operador y sus responsabilidades.
• Atraer a los mejores candidatos del mercado laboral.

A quién va dirigido

Personal del área de recursos humanos enfocados en el reclutamiento y selección del puesto de Operadores (choferes) en empresas de transporte.

Beneficios del Curso

• Obtendrás los elementos necesarios para la definición correcta del perfil de operadores.
• Diseñarás un proceso ágil de reclutamiento y selección.
• Establecerás indicadores de desempeño en el proceso de selección.
• Identificarás los elementos para determinar los mejores medios de reclutamiento y selección.

Problemática a resolver

De acuerdo con un estudio publicado por la International Road Union (IRU) en 2021, la recuperación de las economías a nivel mundial motivó una mayor demanda de servicios de transporte, incluido México.

Anteriormente, en 2020, se había identificado una demanda insatisfecha de operadores en Europa del 5%, en Rusia del 17%, en China del 4% y en México del 7%. Para 2021 se estimaba que sería del 18%, 24%, 3% y 18%, respectivamente.

Con este curso podrás:

• Obtener los elementos para diseñar el proceso de selección que te permita obtener a los mejores operadores calificados.
• Disminuir los tiempos en las etapas del proceso de reclutamiento y selección.
• Establecer KPI 's en el proceso de reclutamiento y selección.
• Disminuir el tiempo de respuesta en la cobertura de vacantes.
• Prevenir la rotación de operadores.