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10076093456
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Duración

5 horas

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Detalles del curso

Objetivo

El participante conocerá los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones.

Dirigido

A los encargados de Comisión de Seguridad e Higiene, recursos humanos, administradores y a todo aquel interesado en el tema.

 

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

Lic. Lina Rosas Domínguez

Ver más

Temario

1. Generalidades de la Norma 035

  • Objetivo
  • Campo de aplicación
  • Conceptos relevantes

2. Obligaciones del patrón

3. Obligaciones de los trabajadores

4. Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial

5. Elementos y métodos para evaluar del entorno organizacional

  • Cuestionarios para identificar a trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos severos
  • Cuestionario para identificar y analizar factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional

6. Acciones y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y promoción entorno favorable

  • Políticas de prevención
  • PRONABET como herramienta para mejorar el entorno laboral
  • Método SOLVE para la prevención de los factores psicosociales y acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

7. Elementos para la evaluación de conformidad

  • Aspectos a verificar durante la evaluación de conformidad
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Dirigido

A los encargados de Comisión de Seguridad e Higiene, recursos humanos, administradores y a todo aquel interesado en el tema.

 

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Temario

1. Generalidades de la Norma 035

  • Objetivo
  • Campo de aplicación
  • Conceptos relevantes

2. Obligaciones del patrón

3. Obligaciones de los trabajadores

4. Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial

5. Elementos y métodos para evaluar del entorno organizacional

  • Cuestionarios para identificar a trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos severos
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El participante conocerá los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones.

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  • Objetivo
  • Campo de aplicación
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2. Obligaciones del patrón

3. Obligaciones de los trabajadores

4. Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial

5. Elementos y métodos para evaluar del entorno organizacional

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6. Acciones y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y promoción entorno favorable

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