Objetivo
Analizar los distintos documentos que en materia laboral debe elaborar un patrón, así como los requisitos de forma y de fondo que deben cumplir dichos documentos empezando por el contrato individual de trabajo, reglamento interno de trabajo, actas administrativas, planes de previsión social, entre otros.
Dirigido
Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables de manejo de las nóminas.
1. Contrato individual de trabajo
2. Reglamento interno de trabajo
3. Plan de previsión social
4. Actas administrativas
5. Cuadro de antigüedades
6. Documentos aplicables para la recisión de la relación laboral
7. Documentos para el reparto de utilidades
Av. Río Churubusco 594 Int. 203, Col. Del Carmen Coyoacán, 04100 CDMX.
Aviso de privacidad
Copyright © 2018 COFIDE. Diseño y Desarrollo por Media Source - Agencia de Marketing Digital