Objetivo
Evitarse problemas posteriores a la relación laboral. Protegerse ante una posible contingencia por demanda laboral. Mayor tranquilidad en sus contrataciones y desarrollo de sus relaciones laborales.
Dirigido
Directores, administración y recursos humanos, abogados laboristas, encargados de personal involucrados en la contratación y terminación de contratos laborales.
1. Relaciones Individuales de Trabajo
2. Modalidades de contratación individual:
3. Condiciones de Trabajo y Prestaciones
4. Derechos y obligaciones
5. Suspensión y Disolución de las relaciones de trabajo
6. Finiquitos, liquidaciones e Indemnizaciones
7. Alternativas de Solución por COVID-19
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