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    Duración:

    8 horas

    10 diciembre 2026 de 15:00 a 19:00 hrs
    11 diciembre 2026 de 9:00 a 13:00 hrs

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    Detalles del curso

    Objetivos Generales
    • Conocerás de manera simple y accesible el manejo y uso de los libros corporativos que toda empresa debe llevar.
    • Obtendrás la información necesaria sobre los principales procedimientos para implementar una estructura corporativa en tu empresa.
    • Identificarás los fundamentos de un sistema de gestión de calidad que contribuya al crecimiento sostenido de la entidad.
    • Reconocerás acciones preventivas para preparar a la empresa frente a las obligaciones corporativas y fiscales del próximo ejercicio, evitando riesgos que puedan afectar el patrimonio empresarial.
    A quién va dirigido
    • Integrantes del consejo de administración
    • Directores generales
    • Directores de administración y finanzas
    • Contralores y/o CFO
    • Contadores públicos, externos e internos
    • Abogados de la empresa
    • Auxiliares contables y administrativos
    • Cualquier otra persona interesada en el tema
    Beneficios del Curso
    • Mejorarás el control y la gestión del libro de actas de asamblea
    • Podrás conciliar el libro de registro de socios y accionistas, llevado de manera presencial, con el libro electrónico que debes actualizar en el portal de economía
    • Fortalecerás la gestión administrativa mediante la implementación de un gobierno corporativo.
    • Obtendrás sugerencias para evaluar el control interno bajo el enfoque de riesgo
    • Incrementarás el control administrativo y operativo a través de los órganos intermedios de control que integran un gobierno corporativo
    • Te prepararás para el próximo año con una visión preventiva, identificando posibles contingencias corporativas, administrativas y fiscales antes de que representen un riesgo para la empresa
    • Contarás con herramientas para no poner en riesgo el patrimonio empresarial por falta de cumplimiento, documentación o control interno.
    Problemática a resolver al tomar el Curso
    Las organizaciones enfrentan un entorno complejo debido a la gran variedad de normativas y requisitos a los que están sujetas. El impacto de estas regulaciones, que abarcan desde el adecuado mantenimiento de los libros corporativos hasta el control de los registros contables dispuestos por diversas leyes, genera un escenario de alta vulnerabilidad si no se atienden oportunamente.
    Prepárate para el próximo año: 
    Con la finalidad de evitar contingencias que comprometan el patrimonio corporativo debido a vacíos legales, desactualización o un manejo inadecuado de los requerimientos fiscales y jurídicos, este programa aborda de manera prioritaria los siguientes puntos:
    • Evitar multas por incumplimiento en materia de libros corporativos.
    • Mitigar riesgos corporativos mediante la implementación de estructuras sólidas de administración y control de riesgos.
    • Mitigar cualquier situación adversa que pueda surgir ante el SAT.
    • Prevenir conflictos entre socios y accionistas.
    • Anticipar contingencias legales, corporativas y fiscales que puedan comprometer la estabilidad y continuidad de la empresa.
    Requerimiento especial para el curso
    • LECTURA DEL INCISO A DE LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 28 DEL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN
    • LECTURA DE UN CÓDIGO DE ÉTICA
    • LECTURA DE UN CÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS SOCIETARIAS
    Expandir contenido

    • Sin título-5

      Duración:

      8 horas

      10 diciembre 2026 de 15:00 a 19:00 hrs
      11 diciembre 2026 de 9:00 a 13:00 hrs

    ¿Quién imparte el curso?

    M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

    Ver más

    Temario

    Las personas morales

    • Marco constitucional
      o Libertad de asociación
      o ¿Las personas morales son titulares de Derechos Humanos?
    • Marco legal
      o Ley General de Sociedades Mercantiles
      o Código Civil Federal
      o Código de Comercio

    Clasificación General de Personas Morales
    • Sociedades mercantiles
    • Sociedades unipersonales
    • Sociedades cooperativas
    • Sociedades civiles
    • Asociaciones civiles
    • Asociación en Participación

    Aspectos jurídicos esenciales de las personas morales
    • Libros sociales
      o Libro de Actas de asambleas
      o Libro de registro de socios y accionistas
      o Libro de aumentos y disminuciones de capital
      o Fecha cierta en las actas de asamblea
      o Libros sociales como parte de la contabilidad
      o Acciones y partes sociales
    • Administración de la sociedad
      o Administradores internos/externos
      o Únicos/Consejo de Administración
      o Obligaciones de los administradores/Consejo
    • Asambleas
      o Asamblea General Constitutiva. Los estatutos sociales como acto creador de la sociedad
      o Asambleas Ordinarias
      o Asambleas Extraordinarias
    • Disolución y liquidación de sociedades
    • Sistema Electrónico de Publicaciones de Sociedades Mercantiles
    • Registro Público de Comercio
    • Representación de las personas morales
      o Poderes
      o Ejercicio de poderes
    • La tecnología en la contratación mercantil/civil
      o Contratos electrónicos
      o Firmas digitales
      o Validez y problemática
    • Solución de controversias

    Responsabilidad penal de las personas morales
    • Responsabilidad penal atribuible a personas morales
    • El deber de control y supervisión y exención de responsabilidad
    • Accionistas/Socios y Delincuencia Organizada

    Gobierno corporativo
    • Antecedente
      o ¿Qué es el compliance tributario?
      o Pronunciamiento de la OCDE
      o Norma Oficial Mexicana para su implementación
      o Justificación de su implementación
    • Estructura orgánica y documentos básicos
      o Consejo de administración
      o Órganos intermedios de control
      o Código de mejores prácticas corporativas
      o Código de ética
      o Enfoque basado en riesgo
    • Principales puntos para su implementación
      o Identificar áreas de riesgo en la empresa
      o Determinar las necesidades y expectativas de la empresa
      o Determinar el alcance del compliance tributario
      o Generar manuales, protocolos y políticas de cumplimiento tributario claros y efectivos
      o Establecer procedimientos para la investigación de incumplimientos, sospechas de omisiones y la comisión de algún delito tributario
      o Implementar el plan de acción
      o Generar programas de compromisos y liderazgo del órgano de gobierno y alta dirección
      o Efectuar la formación del personal encargado del cumplimiento, tax compliance officer
      o Establecer sistemas de supervisión, medición, evaluación, auditoría y mejora continua

    Preparación corporativa y fiscal para el próximo año
    • Revisión preventiva de libros corporativos, actas y registros sociales
    • Identificación de obligaciones corporativas y fiscales pendientes
    • Detección de riesgos que puedan afectar el patrimonio empresarial
    • Acciones mínimas de control interno para iniciar el próximo ejercicio con mayor seguridad jurídica y fiscal

    Casos particulares
    • Fusión
    • Escisión
    • Liquidación y disolución
    • Transformación de sociedades
    • Concurso mercantil

    Consideraciones finales
    • Simulación de contratos y delitos fiscales
    • Importancia de la prevención corporativa y fiscal para proteger el patrimonio empresarial