Contingencias Laborales su Cumplimiento y Tratamiento

Objetivo:

• Desarrollar esquemas de trabajo sanos, respetando la dignidad de cada miembro de tu organización, en sintonía con las formas de contratación, y las figuras de la suspensión, terminación y rescisión de contratos.
• Realizar un análisis que permita aplicar adecuadamente cada tipo de contratación, eludiendo contingencias derivadas de posibles juicios laborales.

Dirigido:

• Toda persona que ejerza funciones de dirección y administración dentro de una organización.
• Personas que, de forma complementaria o externa, realicen funciones de asesoría o gestiones laborales.

Beneficios del Curso

• Conocerás la nueva protección legal para personas pertenecientes a grupos vulnerables.
• Aprenderás cuál es el momento adecuado para finalizar una relación laboral.
• Definirás el momento en que se puede dar de baja a una persona en el IMSS.
• Explorarás en profundidad temas de derecho colectivo, como los sindicatos y los contratos colectivos de trabajo.

Problemática a resolver al tomar el Curso

Nuevas disposiciones han surgido para impulsar el trabajo digno, incluyendo diversas protecciones a grupos vulnerables como mujeres embarazadas o padres de menores con cáncer, así como esquemas para prevenir, tratar y erradicar situaciones de acoso y hostigamiento laboral.

Una vez revisados los temas propuestos en este curso, podrás:

• Evitar un ambiente laboral negativo en tu organización.
• Mitigar cualquier contingencia relacionada con la terminación de un contrato de trabajo.
• Identificar cuándo corresponde el pago de los veinte días por año de servicios.