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    Duración:

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    Detalles del curso

    Objetivo específico:

    • Cumplir correctamente con todas tus obligaciones patronales y laborales.

    • Reducir significativamente los riesgos legales de tu empresa.

    • Mejorar la relación y el ambiente de trabajo con tu personal.

    Dirigido a: 

    • Contadores Públicos

    • Abogados laboralistas

    • Personal de despachos

    • Personal de empresas responsables del área de Recursos Humanos

    Beneficios del Curso: 

    Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido conocimientos esenciales sobre la normativa laboral, lo que les permitirá aplicar estas habilidades de manera práctica en sus respectivas empresas, y así obtener los siguientes beneficios:

    • Mejora en la productividad de los trabajadores por un buen ambiente laboral.

    • Efectuar las remuneraciones de los trabajadores de forma correcta y oportuna.

    • Elaborar correctamente los contratos de los trabajadores.

    • Cumplir correctamente con las obligaciones ante el IMSS e Infonavit.

    Problemática a resolver:  

    Las relaciones laborales entre empleadores y empleados son complejas y conllevan el cumplimiento de numerosas obligaciones por ambas partes. Este curso proporcionará las herramientas necesarias para prevenir lo siguiente:

    • Conflictos con trabajadores o sindicatos por pago incorrecto de las prestaciones.

    • Sanciones al patrón por incumplimientos ante el IMSS e infonavit.

    • Requerimientos al patrón por no cumplir con las obligaciones de pago de cuotas y aportaciones.

    • Visitas domiciliarias al contribuyente por irregularidades detectadas por las autoridades laborales.

    Expandir contenido

    • Sin título-5

      Duración:

      4 horas

    ¿Quién imparte el curso?

    L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

    Ver más

    Temario

    Tipos de contratos: eventuales, por obra, por tiempo indefinido.

    Registro y documentación de personal ante el IMSS y SAT.

    Prestaciones legales mínimas y cómo calcularlas.

    Cálculo correcto de finiquitos, aguinaldo, vacaciones.

    Reportes y pagos ante INFONAVIT, STPS y Fonacot.

    Recomendaciones para auditorías e inspecciones laborales.