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Detalles del curso

Objetivo

Que el participante afronte de la mejor manera posible la determinación de créditos que le efectúen las autoridades implementando en su caso las medidas necesarias para cancelarlos o minimizarlos, con el gran beneficio que ello conlleva.

Dirigido

Toda persona que tenga relación con las decisiones relativas a los recursos humanos, tales como: empleadores, contadores, licenciados en administración, en recursos humanos, en relaciones industriales, dictaminadores, sindicatos y representantes de trabajadores y en general a todo aquél que desee incrementar su cultura laboral.

Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

Estudios
 
Licenciatura
 
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Temario

1. Naturaleza jurídica de las aportaciones de seguridad social

2. Concepto Seguridad Social

3. Organismo Fiscal Autónomo

4. Regímenes del seguro social

5. Aplicación estricta de las normas fiscales de seguridad social

6. Aplicación supletoria de otras normas jurídicas a la seguridad social

7. Aplicación Administrativa

8. Cargas

  • Sujeto
  • Objeto
  • Base de cotización
  • Tasa

9. Obligaciones patronales

10. Cumplimiento instrumental de obligaciones

11. Outsourcing

12. Sustitución patronal

13. Crédito Fiscal

  • Cuotas de seguridad social
  • Capitales constitutivos
  • Inscripciones improcedentes

14. Caducidad

15. Prescripción

16. Pago de lo indebido

17. Sanciones

  • Multas
  • No imposición de multas

18. Defraudación fiscal

  • Calificada
  • No formulación de querella

19. Consideraciones finales

  • Recurso de Inconformidad IMSS e INFONAVIT