Contrataciones, Despidos, Finiquitos y Liquidaciones de Personal

Objetivo General

Con este curso aprenderás:

• Cómo protegerte ante una posible contingencia por demanda laboral.
• Evitarte problemas posteriores a la relación laboral.
• Generar mayor tranquilidad en tus contrataciones y desarrollo de tus relaciones laborales.

A quién va dirigido

• Directores
• Administración y Recursos Humanos
• Abogados laboristas
• Encargados de personal involucrados en la contratación y terminación de contratos laborales.

Beneficios del Curso

• Aprenderás a ubicar fácilmente las normas laborales sobre tópicos específicos.
• Definirás adecuadamente el tipo de contratación de una persona con relación a los objetivos de la empresa.
• Obtendrás formato de contrato:
  • Estándar.
  • Con periodo a prueba.
  • De capacitación inicial.
• Serás capaz de diseñar esquemas de compensación que impulsen la productividad.
• Lograrás armonizar y equilibrar los derechos laborales con los intereses de tu organización.
• Conocerás los distintos supuestos que dan lugar a una liquidación o a un finiquito.

Problemática a resolver al tomar el Curso

La preocupación principal en las organizaciones deriva de la idea que se tiene en torno a la complejidad de la documentación inherente a las relaciones de trabajo. 

Sin embargo, una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:

• Definir adecuadamente el tipo de contratación.
• Administrar de forma sencilla la documentación laboral.
• Ejecutar adecuadamente los casos de desvinculación de personal.
• Evitar comprometer o generar vulnerabilidades a los intereses de tu empresa.

Requerimiento especial para el curso

Como herramienta para el curso es importante que cuentes con los formatos de los contratos de trabajo, renuncias y recibos que se usen en tu organización, con el propósito de poder analizar cláusulas de ellos que sean específicas y de interés en su análisis.