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Detalles del curso

Objetivo del módulo

Comprenderás los atributos esenciales que los procesos y servicios deben poseer para salvaguardar la seguridad de las personas, la salud humana y el medio ambiente.

Cabe señalar que los IBSO en estudio poseen valor a nivel internacional, siendo el resultado de un trabajo interdisciplinario y la labor de especialistas en las ramas pertinentes al presentar la información financiera.

Dirigido a:

  • Propietarios, inversionistas, socios y accionistas
  • Administradores, Directores Generales
  • Administradores y gerentes financieros
  • Asesores fiscales y financieros
  • Contadores públicos y auxiliares contables
  • Auditores financieros y fiscales
  • Encargados del área de finanzas y,
  • Cualquier otra persona interesada en el tema

Beneficios del curso:

  • Tendrás los indicadores básicos en que se debe basar la información financiera de toda entidad, basados en la sostenibilidad, respecto a la seguridad y salud de los trabajadores en el centro de trabajo. 
  • Permitirá implementar métricas para evaluar el desempeño.
  • Conocerás la normatividad mínima a seguir en materia de capacitación y remuneración al personal.
  • Obtendrás un análisis fácil y asequible de las nueva NI’S para su implementación en la empresa

    Problemática por resover 

Sin duda alguna, en los últimos años hemos vivido un singular tratamiento en materia de seguridad y salud en el centro de trabajo; por ejemplo: La NOM 035; así como la certificación de competencias laborales. Por lo que, al término del módulo, el participante podrá:

  • Evitar una sanción en materia laboral, en base a lo establecido en los IBSO en materia.
  • Mitigar cualquier inconsistencia en la elaboración de la información financiera de la entidad, considerando que la NIF D-3 obliga a cada patrón cuantificar las obligaciones laborales en el centro de trabajo.
  • Disminuir el riesgo de que el SAT considere una partida como “no deducible", por no estar debidamente registrada en contabilidad; ya que, los IBSO aplicables al capital humano, repercuten en los gastos de toda la entidad.
  • Evitar el registro contable contrario a lo dispuesto en el marco normativo de las normas de información financiera aplicables y las nuevas normas de información de sostenibilidad; amén, que en el Estado de Situación Financiera ya están reconocidas las notas a los estados financieros.
Expandir contenido

  • Sin título-5

    Duración:

    5 horas

¿Quién imparte el curso?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

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Temario

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRABAJO DIGNO

  • Gestión de la igualdad y oportunidades de trabajo digno
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Ejemplo

  • Brecha salarial
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Ejemplo de implementación


INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO

  • Horas de capacitación
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Recomendaciones y sugerencias para su implementación
    • Ejemplo de implementación
  • Evaluación del desempeño y desarrollo profesional del trabajador
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Recomendaciones y sugerencias para su implementación
    • Ejemplo de implementación

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
  • Gestión de la salud y seguridad en el trabajo
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Ejemplo de implementación
  • Accidentes y enfermedades de trabajo que causaron la incapacidad o muerte
    • Recomendaciones generales
    • Requerimientos de las NIS
    • Procesos y controles necesarios
    • Ejemplo de implementación

CONSIDERACIONES FINALES
  • Recomendaciones y sugerencias para su implementación