Detalles del curso

Objetivo

Revisar y analizar las obligaciones del patrón y del trabajador con relación al ajuste anual del ISR de los trabajadores, obligación que continua vigente.

Se tratarán los diversos casos de ISR a favor o a cargo de los trabajadores y su correcto timbrado, asimismo el timbrado en la nueva versión 1.2 del CFDI de nóminas; así como preparar los cambios para 2019.


Dirigido

Contadores, administradores, abogados, encargados de recursos humanos y nómina, auxiliares contables y administrativos.

  1. Determine de manera pronta y expedita el ISR de sus trabajadores y evite diferencias en el cálculo anual.
  2. Conozca los pro y contras de utilizar mecánicas opcionales de retención del ISR, principalmente en el pago de aguinaldo y, en su caso, de PTU.
  3. De suma trascendencia el verificar que lo que esté en los CFDI de nómina, sean la percepciones y retenciones del trabajador para evitar una contingencia fiscal.
  4. Conozca la alternativa para cumplir con la constancia de viáticos entregados a los trabajadores.
  5. ¿Está preparado para recibir el escrito de los trabajadores para quedar eximido de la obligación del cálculo anual?
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¿Quién imparte el curso?

L.C. Emmanuel Guerrero Romero

  • Licenciado en Contaduría Pública, Egresado de la Facultad de Contaduría y Administración, en Ciudad Universitaria (UNAM).
  • Cuenta con un diplomado en “Auditoría externa en un ambiente ... Ver más

Temario

  1. Obligaciones del patrón
  2. Obligaciones del trabajador
  3. Información necesaria para el cierre
  4. Conciliación de sueldos y prestaciones
  5. Ingresos y prestaciones gravadas
  6. Ingresos y prestaciones exentas
  7. Previsión social
  • Requisitos para su exención
  • Requisitos para su deducibilidad

8. Subsidio para el empleo aplicado y el pagado

9. Tratamiento de los viáticos

10. Timbrado de los viáticos

11. Cálculo anual de ISR

  • Trabajadores sin ajuste anual
  • Trabajadores con ajuste anual

12. Escrito del trabajador para avisar al patrón que presentará su declaración anual

13. Tratamiento de las diferencias a cargo y a favor, y su timbrado en los recibos de nómina

14. Compensación de diferencias

15. Ejemplos

16. Fechas y forma de pago de diferencias ante el SAT

17. Nuevos requisitos para el timbrado del recibo de nómina de acuerdo con la guía de aplicación publicada el 31/08/2018

18. Repercusión de los ingresos exentos para el patrón (Art. 28 fracc. XXX LISR)