[{"categoria":[{"id":6483160652,"isPublished":true,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6480798480,"isPublished":true,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1751305435092,"hs_created_by_user_id":7640785,"hs_deleted_at":0,"hs_id":191989520767,"hs_initial_published_at":1751305852453,"hs_internal_updated_at":1751323431815,"hs_internal_updated_by_user_id":7640785,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso El Líder que Inspira","hs_path":"el-lider-que-inspira","hs_published_at":1753383376514,"hs_updated_at":1751323431815,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"
\n- 3 horas totalmente en vivo
\n- Video onDemand (Posterior al evento)
\n- Preguntas y solución de dudas en vivo
\n- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n- Diploma digital del evento
\n- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n
","informacion":"
Objetivo General:
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El participante será capaz de identificar y aplicar principios y técnicas fundamentales para desarrollar un estilo de liderazgo inspirador que motive, influya positivamente y genere un compromiso significativo en sus equipos de trabajo.
A quién va dirigido:
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A líderes interesados en identificar su estilo de liderazgo para poder potenciarlo y desarrollar un liderazgo equilibrado entre el logro de objetivos y la cercanía con el equipo que los lleve a tener equipos motivados y productivos.
Beneficios del Curso:
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\n- Desarrollar habilidades de comunicación persuasiva e inspiradora.
\n- Aprender a construir una visión clara y a comunicarla de manera efectiva.
\n- Identificar y potenciar las propias fortalezas como líder.
\n- Comprender la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo.
\n- Adquirir herramientas prácticas para motivar y empoderar a los miembros del equipo.
\n- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
\n- Mejorar la capacidad para influir en otros y generar colaboración.
\n- Aumentar la confianza y la efectividad como líder.
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Problemática a resolver al tomar el Curso:
\n
Este curso resulta útil para líderes que:
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\n- Desean desarrollar un estilo de liderazgo más auténtico e impactante.
\n- Buscan herramientas prácticas para mejorar su capacidad de influencia.
\n- Tienen dificultades para motivar y comprometer a sus equipos.
\n- Quieren aprender a comunicar una visión clara y convincente.
\n- Experimentan falta de confianza y autoridad en su rol.
\n- Enfrentan desafíos para generar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
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Requerimiento especial para el Curso:
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El material que se requiere para el curso es:
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\n- Computadora con acceso a internet.
\n- Teléfono celular para escaneo de códigos QR para actividades interactivas.
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Fundamentos del Liderazgo Inspirador
\n
\n- ¿Qué es el liderazgo inspirador?
\n- La importancia de la visión y los valores en el liderazgo.
\n- Autoconocimiento y autenticidad.
\n
\n
Comunicación e Influencia Inspiradora
\n
\n- Principios de la comunicación efectiva.
\n- El arte de contar historias (Storytelling) para inspirar.
\n- Lenguaje verbal y no verbal persuasivo.
\n- Técnicas de influencia positiva.
\n
\n
Motivación y Empoderamiento de Equipos
\n
\n- Entendiendo las necesidades y motivaciones del equipo.
\n- Estrategias para fomentar la autonomía y la responsabilidad.
\n- Reconocimiento y retroalimentación constructiva.
\n- Creando una cultura de confianza y colaboración.
\n
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Temario
Fundamentos del Liderazgo Inspirador
- ¿Qué es el liderazgo inspirador?
- La importancia de la visión y los valores en el liderazgo.
- Autoconocimiento y autenticidad.
Comunicación e Influencia Inspiradora
- Principios de la comunicación efectiva.
- El arte de contar historias (Storytelling) para inspirar.
- Lenguaje verbal y no verbal persuasivo.
- Técnicas de influencia positiva.
Motivación y Empoderamiento de Equipos
- Entendiendo las necesidades y motivaciones del equipo.
- Estrategias para fomentar la autonomía y la responsabilidad.
- Reconocimiento y retroalimentación constructiva.
- Creando una cultura de confianza y colaboración.