[{"categoria":[{"id":6480798072,"name":"Contribuciones","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6483160719,"name":"Contabilidad","type":"foreignid"},{"id":6483160914,"name":"Derecho","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1656089091687,"hs_deleted_at":0,"hs_id":90081720483,"hs_initial_published_at":1714088794678,"hs_internal_updated_at":1705950365701,"hs_internal_updated_by_user_id":7640785,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso IMSS e INFONAVIT en la Nómina (Incluye Informativas REPSE)","hs_path":"seguridad-social-en-las-nóminas-imss-e-infonavit-disposiciones-aplicables-4","hs_published_at":1714088912816,"hs_updated_at":1705950365701,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"

\n
• 8 horas totalmente in vivo
\n
• Video onDemand (Posterior al evento)
\n
• Preguntas y solución de dudas en vivo
\n
• Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n
• Diploma digital del evento
\n
• Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n

","informacion":"

Objetivo General

\n

Revisarás todo el marco constitucional, laboral y de aportaciones de Seguridad Social aplicable en la determinación del salario diario integrado, salario base de cotización y determinación de cuotas obrero patronales al IMSS; así como de las aportaciones al INFONAVIT derivado del pago de un salario.

A quién va dirigido

\n

\n
• Empresarios
\n
• Administradores de capital humano
\n
• Contadores y auxiliares contables
\n
• Abogados laboralistas
\n
• Asesores fiscales
\n
• Responsables en la determinación y pago de aportaciones de seguridad social.
\n
• Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones que se derivan del pago de un salario
\n

\n

Beneficios del Curso

\n

\n
• Obtener y reforzar los conocimientos en relación a la determinación del salario base de cotización al  IMSS; así como, el salario base de aportación al INFONAVIT, considerando las distintas disposiciones fiscales aplicables en materia.
\n
• Lograrás identificar plenamente los pagos que conforman el salario diario integrado para efectos laborales y de aportaciones de seguridad social, para su inmediata aplicación en tu práctica profesional.
\n
• Mejorarás tu acervo cultural en materia de cálculo de cuotas obrero patronales y aportaciones al INFONAVIT; así como, amortizaciones en materia.
\n
• Tomarás decisiones asertivas para el debido cumplimiento en materia de aportaciones de Seguridad Social.
\n

\n

Problemática a resolver al tomar el Curso

\n

La actualización en materia laboral conlleva a dar debido cumplimiento en la determinación y pago de aportaciones de Seguridad Social, como lo es las liquidaciones mensual y bimestral en materia así como las informativas cuatrimestrales del REPSE; por lo que, es necesario actualizar nuestro conocimiento en materia y así poder esgrimir las situaciones siguientes:

\n

\n
• Minimizar los riesgos laborales en la empresa por ejemplo: accidentes de trabajo.
\n
• Evitar cualquier situación adversa que conlleve a una infracción y por ende a una sanción en materia de aportaciones de seguridad social.
\n
• Disminuir cualquier contingencia con el IMSS al momento de que ejerza sus facultades de revisión en materia de la determinación del salario base de cotización.
\n
• Mitigar cualquier controversia con el INFONAVIT en materia del aviso cuatrimestral denominado SISUB.
\n

\nRequerimiento especial para el curso 
\n

\n
• Lectura básica del artículo 84 de Ley Federal de Trabajo.
\n
• Lectura básica del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social.
\n
• Conocimientos generales de contabilidad.
\n

","meta_description":"Revisa las disposiciones en materia de Seguridad Social (IMSS) y de INFONAVIT aplicables en el cálculo de la nómina: como el salario, riesgo de trabajo, creditos y obligaciones del patrón con base en la Ley Federal de Trabajo","nombre":"Disposiciones Aplicables en Seguridad Social a las Nóminas (IMSS e INFONAVIT)","temario":"

Introducción

\n

\n
• Entorno Constitucional en materia de aportaciones de Seguridad Social
\n
• Entorno Laboral en materia de salario diario integrado
\n
• Principales obligaciones del patrón en Seguro Social
\n
\n
• Afiliar al patrón y trabajador
\n
• Inscripción del patrón en materia de riesgos de trabajo
\n
• Principales registros: nómina y contabilidad
\n
• Constancia de días laborados días pagados
\n
\n

\n

Cálculo del salario diario integrado

\n

\n
• Altas, bajas y modificaciones de salarios
\n
• Plazos de presentación
\n
• Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
\n
• Modificaciones de salario a la alza o a la baja
\n
• Impacto en el pago de cuotas de los ausentismo e incapacidad
\n

\n

Riesgos de trabajo

\n

\n
• Riesgo de trabajo
\n
• Clasificación de riesgo de trabajo
\n
• Prima de riesgo aplicable
\n
• Declaración de riesgo de trabajo
\n

\n

Obligaciones del patrón en INFONAVIT

\n

\n
• Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
\n
• Fecha de inicio de retención
\n
• Fecha para dejar de retener
\n
• Consecuencias de no retener en tiempo
\n

\n

Informativas a presentar derivadas del REPSE

\n

\n
• Informativa de contratos de servicios u obra especializados (ICSOE)
\n
• Sistema de subcontratación (SISUB)
\n

\n

Consideraciones finales

","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]