Volver al listado

Contratación de Servicios Especializados. Aspectos Laborales y Legales Básicos

[{"categoria":[{"id":6480798480,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6483160719,"name":"Contabilidad","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1658863294017,"hs_deleted_at":0,"hs_id":80259445805,"hs_internal_updated_at":1710454046667,"hs_internal_updated_by_user_id":44569268,"hs_is_edited":false,"hs_name":"CURSO Contratación de Servicio Especializados. Aspectos Laborales y Legales Básicos","hs_path":"contratación-de-servicios-especializados-aspectos-laborales-y-legales-básico","hs_published_at":1716226447469,"hs_updated_at":1710454046667,"hs_updated_by_user_id":44569268,"incluye":"
    \n
  • 5 horas totalmente in vivo
  • \n
  • Video onDemand (Posterior al evento)
  • \n
  • Preguntas y solución de dudas en vivo
  • \n
  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
  • \n
  • Diploma digital del evento
  • \n
  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
  • \n
","informacion":"

Objetivo

\n
    \n
  • Conocerás las reglas de carácter general publicadas el 24 de mayo de 2021; así como los conceptos de la guía REPSE publicados por la STPS a finales de agosto de ese mismo año.
  • \n
  • Identificarás cómo trascienden en el aplicativo informático liberado por la autoridad para obtener el registro como proveedor de servicios especializados; así como, en la obtención del folio de autorización por cada actividad económica que realice.
  • \n
\nDirigido a:
\n
    \n
  • Empresarios
  • \n
  • Directores Generales
  • \n
  • Consejero delegado
  • \n
  • Director de Capital Humano
  • \n
  • Jefes de personal
  • \n
  • Contadores Generales
  • \n
  • Administradores 
  • \n
  • Cualquier persona interesada en la materia.
  • \n
\nBeneficios de tomar el módulo
\n
    \n
  • Conocer el procedimiento de inscripción en el REPSE.
  • \n
  • Interiorizarse en la información a proporcionar al momento de solicitar la inscripción en el REPSE.
  • \n
  • Conocer los requisitos mínimos obligatorios que debe cumplir un contrato de servicios o ejecución de obra especializada.
  • \n
  • Interpretar los conceptos de contratación y subcontratación de servicios especializados.
  • \n
\n

Problemática por resolver

\n

La reforma laboral que eliminó la subcontratación de personal conlleva un sinfín de obligaciones a cumplir en materia laboral, por ejemplo: el pago de la PTU a los trabajadores, el reconocimiento del procedimiento de sustitución patronal, la elaboración de contratos en materia, entre otros.

\n

Una vez revisados los temas en este curso podremos:

\n
    \n
  • Evitar multas en materia laboral que son muy onerosas.
  • \n
  • Mitigar cualquier demanda laboral de los colaboradores que brindan el servicio en la empresa contratante y que son trabajadores del proveedor especializado.
  • \n
  • Prevenir desde el punto vista legal la contratación de un servicio especializado, debidamente sustentado en un contrato.
  • \n
  • Evitar que la STPS no autorice el trámite de registro en el REPSE.
  • \n
\n

REQUERIMIENTO ESPECIAL PARA EL CURSO

\n
    \n
  1. Lectura del artículo 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo
  2. \n
  3. Conocimiento del portal REPSE
  4. \n
","meta_description":"Conoce la guía REPSE publicada por la STPS, interpreta los conceptos de contratación, como el contrato de servicios, y cumple los requisitos minimos de la reforma laboral como plantea la Ley Federal del Trabajo","nombre":"Contratación de Servicios Especializados. Aspectos Laborales y Legales Básicos","temario":"

Introducción

\n
    \n
  • Definiciones básicas\n
      \n
    • Por Ley Federal del Trabajo
    • \n
    • Por Disposiciones de Carácter General
    • \n
    • Por guía REPSE
    • \n
    \n
  • \n
\nSujetos obligados a tramitar el registro Procedimiento de registro (Acuerdo Secretarial publicado el 24/05/2021)
Ejemplo
Consideraciones finales
\n
    \n
  • Contratista
  • \n
  • Empresa de grupo 
  • \n
  • ¿Qué es poner a disposición de la empresa beneficiaria?
  • \n
\n
    \n
  • Principales Disposiciones de Carácter General aplicables
  • \n
  • Análisis integral del Capítulo II \"Del Registro en el Padrón\"
  • \n
  • Análisis integral del Capítulo III \"Del Procedimiento del Registro\"
  • \n
\n
    \n
  • Como ingresar al REPSE
  • \n
  • Información por capturar por actividad económica a solicitar su autorización
  • \n
  • Registro de una empresa de servicios profesionales y técnicos
  • \n
\n
\n
    \n
  • Negativa del registro
  • \n
  • Cancelación del registro
  • \n
  • Renovación del registro
  • \n
","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]

Módulos

  • Tema 1 Introducción
  • Tema 1 Introducción
  • Tema 2 Sujetos Obligados a Tramitar el Registro
  • Tema 2 Sujetos Obligados a Tramitar el Registro
  • Tema 3 Procedimiento de Registro
  • Tema 3 Procedimiento de Registro
  • Tema 4 Ejemplo
  • Tema 4 Ejemplo
  • Tema 5 Consideraciones Finales
  • Tema 5 Consideraciones Finales
Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 6 de octubre del 2022
Recursos-Humanos
Administración
Contabilidad

Objetivo

  • Conocerás las reglas de carácter general publicadas el 24 de mayo de 2021; así como los conceptos de la guía REPSE publicados por la STPS a finales de agosto de ese mismo año.
  • Identificarás cómo trascienden en el aplicativo informático liberado por la autoridad para obtener el registro como proveedor de servicios especializados; así como, en la obtención del folio de autorización por cada actividad económica que realice.
Dirigido a:
  • Empresarios
  • Directores Generales
  • Consejero delegado
  • Director de Capital Humano
  • Jefes de personal
  • Contadores Generales
  • Administradores 
  • Cualquier persona interesada en la materia.
Beneficios de tomar el módulo
  • Conocer el procedimiento de inscripción en el REPSE.
  • Interiorizarse en la información a proporcionar al momento de solicitar la inscripción en el REPSE.
  • Conocer los requisitos mínimos obligatorios que debe cumplir un contrato de servicios o ejecución de obra especializada.
  • Interpretar los conceptos de contratación y subcontratación de servicios especializados.

Problemática por resolver

La reforma laboral que eliminó la subcontratación de personal conlleva un sinfín de obligaciones a cumplir en materia laboral, por ejemplo: el pago de la PTU a los trabajadores, el reconocimiento del procedimiento de sustitución patronal, la elaboración de contratos en materia, entre otros.

Una vez revisados los temas en este curso podremos:

  • Evitar multas en materia laboral que son muy onerosas.
  • Mitigar cualquier demanda laboral de los colaboradores que brindan el servicio en la empresa contratante y que son trabajadores del proveedor especializado.
  • Prevenir desde el punto vista legal la contratación de un servicio especializado, debidamente sustentado en un contrato.
  • Evitar que la STPS no autorice el trámite de registro en el REPSE.

REQUERIMIENTO ESPECIAL PARA EL CURSO

  1. Lectura del artículo 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo
  2. Conocimiento del portal REPSE

Temario

Introducción

  • Definiciones básicas
    • Por Ley Federal del Trabajo
    • Por Disposiciones de Carácter General
    • Por guía REPSE
Sujetos obligados a tramitar el registro Procedimiento de registro (Acuerdo Secretarial publicado el 24/05/2021)
Ejemplo
Consideraciones finales
  • Contratista
  • Empresa de grupo 
  • ¿Qué es poner a disposición de la empresa beneficiaria?
  • Principales Disposiciones de Carácter General aplicables
  • Análisis integral del Capítulo II "Del Registro en el Padrón"
  • Análisis integral del Capítulo III "Del Procedimiento del Registro"
  • Como ingresar al REPSE
  • Información por capturar por actividad económica a solicitar su autorización
  • Registro de una empresa de servicios profesionales y técnicos

  • Negativa del registro
  • Cancelación del registro
  • Renovación del registro

Descargar presentación

Para visualizar el pdf debes instalar gratis Acrobat aquí

Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.