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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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","informacion":"

Objetivo

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• Proporcionar a los instrumentos y técnicas más efectivas para detectar las necesidades reales de capacitación, aplicar el programa y evaluar tanto resultados como aplicación.
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• Describir las nuevas funciones de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
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• Revisión y uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 Y 5
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Objetivos de capacitación conforme a visión y necesidades de empresa

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• Concepto de necesidad
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• Concepto de adiestramiento, capacitación y desarrollo
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• Tipos de necesidades de capacitación
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• Resultados de la determinación de necesidades de capacitación
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\nProceso de Capacitación y Adiestramiento
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• Detección de necesidades de capacitación
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• Elaboración del programa
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• Ejecución del programa
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• Evaluación de resultados
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Obligaciones Legales en materia de capacitación, adiestramiento y productividad

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• De las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad
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• De los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
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• Constancias de competencias o de habilidades laborales
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• Agentes capacitadores externos
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• Uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5
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