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Disposiciones Aplicables en Seguridad Social a las Nóminas (IMSS e INFONAVIT)

  • Temario

Temario

INTRODUCCIÓN

  • Entorno Constitucional en materia de aportaciones de Seguridad Social
  • Entorno Laboral en materia de salario diario integrado
  • Principales obligaciones en el IMSS

CÁLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO

  • Altas, bajas y modificaciones de salarios
  • Plazos de presentación
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • Modificaciones de salario a la alza o a la baja
  • Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad
  • Ejemplos

RIESGOS DE TRABAJO

  • Clasificación de riesgo de trabajo
  • Prima de riesgo aplicable
  • Declaración de riesgo de trabajo

OBLIGACIONES DEL PATRÓN EN INFONAVIT

  • Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
  • Fecha de inicio de retención
  • Fecha para dejar de retener
  • Consecuencias de no retener en tiempo

INFORMATIVAS A PRESENTAR DERIVADAS DEL REPSE

  • Sujetos obligados a estar inscritos en el REPSE
  • Definiciones básicas
  • Informativa de contratos de servicios u obra especializados (ICSOE)
  • Sistema de subcontratación (SISUB)
CONSIDERACIONES FINALES
Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 5 de junio del 2024
Administración
Contabilidad
Derecho

Objetivo General:

Revisarás el marco constitucional, laboral y de aportaciones de Seguridad Social aplicable en la determinación del salario diario integrado, salario base de cotización y la determinación de cuotas obrero-patronales al IMSS. Además, se abordarán las aportaciones al INFONAVIT derivadas del pago de un salario.

A quién va dirigido:

  • Empresarios
  • Administradores de capital humano
  • Contadores y auxiliares contables
  • Abogados laboralistas
  • Asesores fiscales
  • Responsables en la determinación y pago de aportaciones de seguridad social.
  • Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones que se derivan del pago de un salario

Beneficios del Curso:

  • Obtendrás y fortalecerás los conocimientos relacionados con la determinación del salario base de cotización al IMSS, así como el salario base de aportación al INFONAVIT, considerando las diversas disposiciones fiscales aplicables en la materia.
  • Serás capaz de identificar de manera integral los pagos que conforman el salario diario integrado, tanto para efectos laborales como para las aportaciones de seguridad social, permitiendo su aplicación inmediata en tu práctica profesional.
  • Mejorarás tu acervo cultural en el cálculo de cuotas obrero-patronales y aportaciones al INFONAVIT, así como en el manejo de amortizaciones en la materia.
  • Estarás en capacidad de tomar decisiones asertivas para el cumplimiento adecuado en materia de aportaciones de la Seguridad Social.

Problemática a resolver al tomar el Curso:

La actualización en materia laboral implica cumplir de manera adecuada con la determinación y pago de las aportaciones de Seguridad Social, tales como las liquidaciones mensuales y bimestrales, así como las informativas cuatrimestrales del REPSE. Por lo tanto, es necesario actualizar nuestros conocimientos para abordar las siguientes situaciones:

Minimizar los riesgos laborales en la empresa, como los accidentes de trabajo, a través de una comprensión actualizada de las normativas laborales.

Evitar situaciones adversas que puedan resultar en infracciones y, por ende, en sanciones en relación con las aportaciones de seguridad social.

Reducir las contingencias con el IMSS al momento en que ejerza sus facultades de revisión en la determinación del salario base de cotización.

Mitigar cualquier controversia con el INFONAVIT en relación con el aviso cuatrimestral denominado SISUB.

Requerimiento especial para el curso:

  • Lectura básica del artículo 84 de Ley Federal de Trabajo.
  • Lectura básica del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social.
  • Conocimientos generales de contabilidad.

Temario

INTRODUCCIÓN

  • Entorno Constitucional en materia de aportaciones de Seguridad Social
  • Entorno Laboral en materia de salario diario integrado
  • Principales obligaciones en el IMSS

CÁLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO

  • Altas, bajas y modificaciones de salarios
  • Plazos de presentación
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • Modificaciones de salario a la alza o a la baja
  • Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad
  • Ejemplos

RIESGOS DE TRABAJO

  • Clasificación de riesgo de trabajo
  • Prima de riesgo aplicable
  • Declaración de riesgo de trabajo

OBLIGACIONES DEL PATRÓN EN INFONAVIT

  • Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
  • Fecha de inicio de retención
  • Fecha para dejar de retener
  • Consecuencias de no retener en tiempo

INFORMATIVAS A PRESENTAR DERIVADAS DEL REPSE

  • Sujetos obligados a estar inscritos en el REPSE
  • Definiciones básicas
  • Informativa de contratos de servicios u obra especializados (ICSOE)
  • Sistema de subcontratación (SISUB)
CONSIDERACIONES FINALES

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.